Создан заказ №3005105
13 мая 2018
Методы управления организационной культурой
Как заказчик описал требования к работе:
Введние
1.1.
1.2.
1.3.
Заключение
Список литературы
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика - определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания высокой репутации фирмы в деловом мире. Все это, именуемое организационной культурой, является задачей, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компании.
Организационная культура объединяет все виды деятельности и все взаимоотношения внутри предприятия, влияя на его эффективность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Умение анализировать и оценивать организационную культуру дает возможность руководителям принимать обоснованные управленческие решения, формировать стратегические цели и осуществлять результативную деятельность предприятий. Современные предприниматели испытывают потребность в выработке методических подходов к анализу и оценке организационной культуры с целью более эффективного применения в своей деятельности.
Целью данной работы является изучение методов управления организационной культурой. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть влияние организационной культуры на эффективность организации;
- изучить влияние руководителя на формирование организационной культуры;
- рассмотреть методы формирования, поддержания и укрепления организационной культурыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Методы управления организационной культурой.docx
2019-05-03 21:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Добрый день! Автор огонь! Немного задержал с выполнением, попросил перенести срок сдачи. Но главное - качество!