Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегическое планирование:сущность, функции, цели
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №3023863
16 мая 2018

Стратегическое планирование:сущность, функции, цели

Как заказчик описал требования к работе:
Антиплагиат должен быть процентов 75% это на всякий, минимум 10 сносок, 35 страниц, содержание. Надо: Введение(в нем должно присутствовать): объект-предмет-задачи -цель(именно эта последовательность!!!) 1 глава 1.1 1.2 2 глава 2.1 2.2 Обязательно должны быть выводы после каждой главы в 2 абзаца где -то Ну и в конце один большой вывод И список литератур
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Стратегическое планирование:сущность, функции, цели.docx
2019-11-26 00:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Спасибо огромное автору! Работа сделана даже раньше срока. Оценка отлично с первого раза!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Человеческие ресурсы региона - формирование и использование. Перспективы развития в условиях нестабильности экономики.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
экономика управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Программы well-being, как способ заботы о благополучии сотрудников
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Контрольная работа на тему Доступная среда для инвалидов.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Развитие системы управления талантами в нефтегазодобывающих организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация профессиональной подготовки и повышение квалификации персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала в ООО «ПродМир»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления персоналом в условиях корпоративного конфликта
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Характеристика системы управления персоналом на примере ООО
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление организационными отношениями в современных организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование (формирование) системы стратегического управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные методы оценки персонала применяемые в Российской практике
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-тренер. Суть и задачи профессии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика в отношении обучения и развития персонала (на примере конкретной организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сбалансированная система показателей как инструмент стратегического управления персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Развитие персонала его влияние на мотивационные процессы в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Правовое обеспечение системы управления персоналом.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система трудового права
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Стратегическое планирование:сущность, функции, цели
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы