Создан заказ №3027250
17 мая 2018
Анализ показателей качества управления персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат с планом и списком литературы. Содержание на 10 листов (не включая список литературы). Первую стр оставить в файле для титульника. Требовния по оформления взять из вложения (только шрифт, отступ, интервал и прочее)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Регулярная и систематическая оценка сотрудников предоставляет руководству организации информацию, необходимую для принятия обоснованных решений о повышении заработной платы, повышении в должности или увольнении. Принятие сотрудниками системы оценки и их активное участие в процессе оценки также являются условием ее эффективного функционирования. Создать систему оценки, одинаково сбалансированную с точки зрения точности, объективности, простоты и понятности очень сложно, поэтому на нынешний день существует несколько систем оценки персонала, каждая из каких имеет свои достоинства и недостатки. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Следует заметить, что эффективность работы персонала в организации зависит не только от материального стимулирования, но и от социально-психологического, под каким также можно понимать и конфликтные ситуации, их предотвращение в организации.
В организациях необходимо соответствующее управление конфликтным процессом, задачей которого должно быть предупреждение возникновения нежелательных, негативного плана конфликтов.
В данное время система управления персоналом организаций включает подсистемы, выполняющие функции по управлению конфликтами и стрессами. Эта подсистема трудовых отношений предусматривает выполнение таких функций, как:
анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений, отношений руководства;
управление производственными конфликтами и стрессами;
соблюдение этических норм взаимоотношений и так далее.
Но данную подсистему необходимо развивать и совершенствоватьПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ показателей качества управления персоналом.docx
2018-05-21 13:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое!!!! Сделано на много раньше срока!!!! Работы выполнена на отлично
Хочешь такую же работу?
300 ₽
