Создан заказ №3048410
22 мая 2018
Исследование лидерских качеств у женщин-руководителей на примере
Как заказчик описал требования к работе:
тема: Исследование лидерских качеств у женщин-руководителей на примере ООО «Связьтехпром»
примерный план работы приложил
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы работы заключается в том, что в любой группе всегда возникает проблема лидерства. В процессе формирования группы некоторые её участники начинают доминировать над другими, играя более активную роль, им оказывают предпочтение, к их словам прислушиваются, к ним относятся с большим уважением. Лидерство является одним из наиболее важных факторов групповой интеграции, способствующей достижению групповых целей с наибольшим эффектом. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Существующее множество определений понятия лидерства и лидера, но в науке до сих пор нет единой теории лидерства. Когда говорят о лидерстве, то часто наделяют лидеров качествами, которые традиционно относятся к разряду «мужских». В современных же условиях лидер, руководитель – женщина, довольно частое явление. Должна ли женщина –руководитель перенимать мужскую модель поведения, чтобы стать эффективным лидером? Какие женские качества будут способствовать эффективному лидерству? Данные вопросы на сегодняшний день являются не изученными, несмотря на потребность практики, что обостряет их актуальность.
Разработанность. До недавнего времени различия женского и мужского поведения в лидерстве теоретически выражались в приписывании большинства позитивных черт мужчине, отрицательных – преимущественно женщине. По мнению К.В. Сельченок, в современном социуме по-прежнему основные лидерские функции выполняют мужчины. Между тем стиль их управления общественными структурами имеет определенные отличия по сравнению с женским. Мужчинам легче дается директивный, проблемно-ориентированный стиль руководства, а женщинам – стиль социального лидера, создающего «дух команды».
Первоначально исследования в области гендерной психологии лидерства проводились преимущественно зарубежными учеными. В настоящее время развитие данной проблемы отмечено и в отечественной психологии, что подтверждается рядом эмпирических исследований гендерной специфики лидерства в разных социальных группах. Однако, такие исследования малочисленны. Так, остается неисследованным вопрос влияния индивидуально – психологических черт женщин на их лидерские качества. Известно, что не каждый человек способен быть лидером в группе и прежде всего это зависит от его психологических характеристик – индивидуальных, социальных, межличностных.
Таким образом, теоретическая актуальность исследования обусловлена недостаточной изученностью лидерских качеств женщины и женского стиля лидерства в современном Российском обществе, а также связи психологических характеристик и лидерских качеств у женщин.
Практическая значимость исследования обусловлена необходимостью выделения взаимосвязи психологических характеристик и лидерских качеств женщин, что позволило бы прогнозировать эффективность лидерства в той или иной ситуации, а также определить более четкие требования к кандидатам на руководящие должности.
Необходимость изучения связи психологических характеристик и лидерских качеств у сотрудников – женщин определили объект, предмет, цель, задачи и гипотезу исследования.
Объект исследования — лидерство.
Предметом исследования выступают лидерские качества женщин- руководителей
Цель исследования. Провести исследование лидерских качеств у женщин-руководителей на примере ООО «Связьтехпром».
Задачи исследования.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Исследование лидерских качеств у женщин-руководителей на примере.docx
2018-06-01 16:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор лучше всех. Все сделали раньше срока, преподаватель оценил как лучшую работу на курсе.
Буду работать только с этим Автором, и всем рекомендую.
Спасибо Большое.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
