Студенческая работа на тему:

Решение задачи по управлению человеческими ресурсами

Создан заказ №3062425

26 мая 2018

Решение задачи по управлению человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:

Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

27 мая 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

catch22

Решение задачи по управлению человеческими ресурсами.jpg

2018-05-30 10:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Качественно, очень быстро, работа была сдана намного раньше срока, спасибо автору)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Формирование маркетинга персонала в инновационо-активных корпорациях

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Основные подходы к реализации функций мотивации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Обучение как средство развития персонала организации (на примере специалистов Дворца культуры им. В.В. Радула)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система управления персоналом гостиничного предприятия и разработка

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

статья / эссе. Направления совершенствования системы кадрового управления на основе аудита персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

МЕТОДЫ АНАЛИЗА КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА ТРУДА республика татарстан

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доклад по дисциплине Управление персоналом и кадровое делопроизводства

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Финансовое обеспечение здравоохранения в Российской Федерации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

.Анализ численности персонала и ее оптимизация.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение задач по охране труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по информационным технологиям

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка стратегии управления человеческими ресурсами (УЧР) организации и плана мероприятий по ее реализации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

экономическая оценка инвестиций

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Описать предполагаемый проект совершенствования системы управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Регламентация и нормирование труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Мотивация трудовой деятельности. Задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Решение задачи по управлению человеческими ресурсами