Студенческая работа на тему:

Исследование причин пониженной работоспособности персонала

Создан заказ №3079978

31 мая 2018

Исследование причин пониженной работоспособности персонала

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно откорректировать написанный мной отчет по производственной практике, сделав из него отчет по преддипломной практике, не могу заняться этим ввиду нехватки времени.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

3 июня 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

SuperTutor

Исследование причин пониженной работоспособности персонала.docx

2018-10-13 10:55

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа понравилась. Автор приятен в общении,учел все пожелания и замечания преподавателя.Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Коучинг и наставничество как факторы мотивации развития персонала современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Влияние организационной культуры на адаптацию персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Процесс стратегического управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Имидж организации как элемент организационной культуры в СЛД Чита

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Требуются авторы для выполнения студенческих работ по Управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Государственное управление и Государственная служба.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия".

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организации обучения персонала на примере клиники "Дентал Вэй"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление персоналом в предпринимательской деятельности на примере ООО «Забыли сахар»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отчет по практике плюс записи которые должны быть сделаны в дневнике; компания BleskinCare

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике в строительной компании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Куплю готовый отчет «Анализ процедуры аттестации персонала в организации (на примере организации)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности(УП)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной парктике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

высвобождение персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике в микрофинансовой компании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы мотивации персонала авиакомпании на примере АО «Авиакомпания «Аврора»»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Исследование причин пониженной работоспособности персонала