Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организаций
Создан заказ №3103370
8 июня 2018

Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организаций

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по психологии с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. В нынешних условиях все больше приобретают значение вопросы формирования кадровой среды российских организаций. Особенно важным становится установление таких социальных пропорций в основных характеристиках персонала организаций, которые помогают ее росту и развитию, в том числе за счет привлечения и закрепления в кадровом составе профессионально подготовленных молодых кадров. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это актуализирует проблему их адаптации и мотивации в современной организации, поиска новых управленческих средств, методов и технологий ее успешного решения. Адаптация личности к особенностям профессиональной среды – сложный процесс, в котором высока вероятность превалирования негативных эмоций. В ходе психологической адаптации сотрудников к новому месту работы, в силу разных обстоятельств, могут возникать деструктивные, дезорганизующие проявления, блокирующие мотивацию и активность профессиональной деятельности. При этом, мотивация сотрудников на этапе адаптации занимает одно из центральных мест в управлении персоналом, поскольку она выступает непосредственной причиной их поведения. Таким образом, актуальность работы заключается в том, что в литературе в настоящее время вопрос мотивации человека в период его адаптации к новому рабочему месту практически не изучен. Исследований, глубоко изучающих эту проблему, на данный момент не существует, есть лишь работы касающиеся изучения трудовой мотивации и адаптационного потенциала личности. Понятие и психологические особенности мотивации персонала в своих исследованиях рассматривали С.И. Алтухова, А. Маслоу, Д. Мак-Клелланд, Ф. Герцберг, В. Врум, А. Гастева, Д.А. Аширова, О.И. Виханский, В.Г. Золотарева, Н.И. Петрова, В.П. Пугачев, С.Б. Каверин и др. Понятию адаптации к профессиональной деятельности и адаптационного потенциала сотрудников посветили свои работы И.Ю. Плешина, И.И. Кретова, В.А. Варламова, Г. Айзенк, В.Р. Веснин, В.В. Годин и др. Цель исследования – изучить связь трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников. Объект исследования – адаптационный потенциал сотрудников. Предмет исследования – особенности трудовой мотивации сотрудников с разным адаптационным потенциалом. Гипотеза состояла в предположении о том, что показателем эффективности трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организации будет выступать социально-психологический климат в коллективе. Задачи исследования: Рассмотреть понятие и психологические особенности мотивации персонала; Изучить особенности профессиональной адаптации персонала в организации; Установить место социально-психологического климата в коллективе как показателя эффективности трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников организации; Изучить особенности трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников МБДОУ ДС «Калинка», г. Волгодонска Методы исследования: теоретические (анализ и синтез научной и литературы, и исследований по психологии труда); практические (анкетирование, опрос, тестирование). База исследования: МБДОУ ДС «Калинка», г. Волгодонска. В исследование приняло участие 20 сотрудников, занимающих должности: воспитатель, педагог-психолог, логопед. Методики исследования: 1) Диагностика трудовой мотивации: Методика «Диагностика трудовых мотивов» В.И. Герчиков; Анкета «Удовлетворенность работой» В.А. Розанова; 2) Диагностика адаптационного потенциала: Опросник для оценки проявлений дезадаптации О.Н. Родина; Самооценка психологической адаптивности Н.П. Фетискин; 3) Диагностика социально-психологического климата в трудовом коллективе: «СПСК» – социально-психологическая самооценка коллектива Р.С. Немов. Эмпирическая исследование было организовано на базе МБДОУ ДС «Калинка», г. Волгодонска. В исследование приняло участие 20 сотрудников, занимающих должности: воспитатель, педагог-психолог, логопед. Практическая значимость исследования состоит в возможности использовать полученные данных в ходе разработки и организации мероприятий по коррекции социально-психологического климата коллектива, повышения трудовой мотивации и адаптационного потенциала сотрудников. Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tatka80
5
скачать
Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организаций.docx
2020-02-15 13:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор компетентен, отвечает быстро на сообщения. Заказ был сделан вовремя, учтены все пожелания) Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Учебно-ознакомительная практика
Отчёт по практике
Психология
Стоимость:
700 ₽
Позитивная психология «Позитивное супружество»
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Отчуждение от себя в аспекте телесности
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтология
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Взаимосвязь депривации сна и эмоционального реагирования
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
«Мониторинг психологической безопасности среды»
Контрольная работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Выполнить диплом.раб. по Телевидение. К-00203
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
особенности эмпатии и стратегии утешения у подростков
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Эмоционально-образное восприятие русской народной музыки
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Психолог. Тема в скриншоте план и комменты в файле
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Социально-психологические факторы тревожности студентов
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Доработать вкр по Педагогике-психологии. С-01458
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Предмет и задачи социальной психологии
Вторая половина XX столетия охарактеризовалась становлением антропоцентризма, гуманизацией, демократизацией всех сфер человеческой жизнедеятельности, что привело к формированию и развитию новых научных направлений, в центре внимания которых - человек как личность, экзистенция, наделенная творческим потенциалом, вступающая в многочисленные социальные взаимоотношения в процессе выработки общественн...
подробнее
Роза Евгеньевна Левина, советский психолог, дефектолог, логопед

Роза Евгеньевна Левина родилась 25 февраля 1908 года в городе Орше в Белоруссии.
В 1927 году Роза Евгеньевна на педагогический факультет МГУ. Это было время, когда в МГУ читал лекции и проводил семинары по психологии профессор Л.С. Выготский. Левина стала одним из самых ближайших его учеников-последователей. Уже в 1928 году Левина начала проводить экспериментальную работу в области психо...
подробнее
Психология проблем развития личности
Для процесса развития характерны следующие закономерности:
Основными признаками развития личности являются:
Представление о закономерностях психического развития личности на современном этапе рассматривает его причины в различных биологических и социальных факторах, в том, что жизненный путь развития каждой человеческой личности уникален и неповторим. Для более полного раскрытия закономерностей раз...
подробнее
Сознание у животных
Человеческое сознание выполняет достаточно сложную функцию психики и мозга. Под созданием понимают высшую функцию мозга, благодаря ей человек может отображать в своей психике образы из внешнего мира.
Сознание несет ответственность за важные познавательные процессы, такие как ощущение, восприятие, память, воображение и мышление. Наши переживания, чувства мысли впечатления связаны с нашим сознанием....
подробнее
Предмет и задачи социальной психологии
Вторая половина XX столетия охарактеризовалась становлением антропоцентризма, гуманизацией, демократизацией всех сфер человеческой жизнедеятельности, что привело к формированию и развитию новых научных направлений, в центре внимания которых - человек как личность, экзистенция, наделенная творческим потенциалом, вступающая в многочисленные социальные взаимоотношения в процессе выработки общественн...
подробнее
Роза Евгеньевна Левина, советский психолог, дефектолог, логопед

Роза Евгеньевна Левина родилась 25 февраля 1908 года в городе Орше в Белоруссии.
В 1927 году Роза Евгеньевна на педагогический факультет МГУ. Это было время, когда в МГУ читал лекции и проводил семинары по психологии профессор Л.С. Выготский. Левина стала одним из самых ближайших его учеников-последователей. Уже в 1928 году Левина начала проводить экспериментальную работу в области психо...
подробнее
Психология проблем развития личности
Для процесса развития характерны следующие закономерности:
Основными признаками развития личности являются:
Представление о закономерностях психического развития личности на современном этапе рассматривает его причины в различных биологических и социальных факторах, в том, что жизненный путь развития каждой человеческой личности уникален и неповторим. Для более полного раскрытия закономерностей раз...
подробнее
Сознание у животных
Человеческое сознание выполняет достаточно сложную функцию психики и мозга. Под созданием понимают высшую функцию мозга, благодаря ей человек может отображать в своей психике образы из внешнего мира.
Сознание несет ответственность за важные познавательные процессы, такие как ощущение, восприятие, память, воображение и мышление. Наши переживания, чувства мысли впечатления связаны с нашим сознанием....
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы