Создан заказ №3106000
10 июня 2018
Цель работы – оценить организованность управления трудовыми ресурсами предприятия и предложить мероприятия для улучшения принципов управления трудовыми ресурсами организации и совершенствованию производительности труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Оформить дипломную работу по госту и в соответствии с рекомендациями научного руководителя (содержание, отступы и т.д.)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Слово предприятие имеет происхождение от слова «предпринимать». Предприятие это отдельный хозяйствующий субъект, который занимается покупкой , производством, сбытом товаров и услуг, имеет статус юридического лица. Разделим предпринимательскую деятельность на микро (внутреннюю) и макро (внешнюю) среду влияния.
Макросреда деятельности предприятия занимается отношениями с поставщиками, потребителями услуг либо продукции организации, партнерами и конкурентами, кредиторами, государственными органами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Организация не существует за пределами окружающей экономической среды.
Внутренняя деятельность предприятия занимается производством товаров и услуг. Ее участниками являются:
трудовой коллектив в лице работников и управленцев;
собственник организации (единоличный либо коллективный);
предприниматель.
Трудовые ресурсы организации - это большая ответственность для руководстваорганизации. Ценность трудовых ресурсов в особенности возрасла с появлением рыночных отношений, а инвестиционный характер производства, движение научно-технического прогресса изменили требования к работнику – творческий подход к труду стал незаменимым качеством ценного сотрудника.
На данный момент главная задача директора-руководителя организации – умение подбирать трудовой коллектив, стремящийся создать команду единомышленников и партнеров, которые ценят принципы организации, осознают ее цели и реализовывают замыслы руководства. В этом залог успеха предпринимательской деятельности, успеха и процветания организации.
Вышесказанное и определяет актуальность данной дипломной работы по теме «Оценка и совершенствование труда персонала организации ООО «Битум»».
Цель работы – оценить организованность управления трудовыми ресурсами предприятия и предложить мероприятия для улучшения принципов управления трудовыми ресурсами организации и совершенствованию производительности труда.
Для выполнения поставленной цели необходимо осуществление следующих задач работ:
анализ теоретических и методических принципов управления трудовыми ресурсами организации;
проведение системы анализа управления труда персонала в организации;
разработка мероприятий и предложений, совершенствующих управление труда персонала организации и повышающих производительность.
Объект исследования – общество с ограниченной ответственностью «Битум».
Предмет исследования – система управления трудовыми ресурсами организации.
Теоретическую базу исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные анализу, оценке и управлению трудовыми ресурсами, проблемам кадровой политики, тематические публикации в периодической печати, материалы научных конференций.
Необходимо выделить отдельно учебник А.В. Бальжинова, Е.В. Михеевой «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия», на основе которого и была проведена оценка использования трудовых ресурсов предприятия.
Из поставленных задач определяется структура данной работы: введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложений.
В первой главе определены понятие и сущность управления трудовыми ресурсами; дана характеристика современных методов управления трудовыми ресурсами на предприятии, а также рассмотрена методика анализа управления трудовыми ресурсами предприятия.
Во второй главе дана технико-экономическая характеристика деятельности предприятия; охарактеризована текущая система управления трудовыми ресурсами на предприятии и проведена оценка производительности труда на предприятии. А так же разработаны и предложены мероприятия по совершенствованию системы найма специалистов, системы стимулирования трудовых ресурсов предприятия и системы развития трудовых ресурсов предприятия.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ И МЕТОДИЧЕСКИЙ АСПЕКТ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – оценить организованность управления трудовыми ресурсами предприятия и предложить мероприятия для улучшения принципов управления трудовыми ресурсами организации и совершенствованию производительности труда..docx
2018-06-20 13:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо огромное!!! Заказывала две работы сразу, все сделал, поправки делал так же вовремя, даже еще кое какие дополнения которые не оговаривались ранее, но согласился сделать! Рекомендую! Еще раз спасибо огромное автору!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
