Создан заказ №3141593
28 июля 2018
Аудит системы управления карьерой на примере организации в г.Санкт-Петербурге...
Как заказчик описал требования к работе:
Положение об оформлении курсовой по ссылке:http://vlad.ranepa.ru/upload/iblock/94c/Kurs_rab.pdf
Введение и заключение по одной странице, один пункт равно трём страницам. 2 и 3 глава без теории и без сносок. 1 глава сноски обязательно! в 1 и 2 главах по три пункта. В 3 главе два пункта.Всего 3 главы.
В заключении краткие выводы. Библиографический список не меньше 7 источников.
Оригинальность не меньше 50
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Достижение карьерного роста и успехов в своей деятельности для многих является первостепенной целью своей трудовой деятельности, а для некоторых и всей жизни. Многие считают, что существуют личности, карьера для которых не главное и, по сути, с этим можно согласиться, однако, необходимо сделать оговорку о том, что даже такие люди, достигнув чего-то в своей карьере (даже не осознанно, без особых усилий), поднявшись на ступень вверх по трудовой лестнице, не могут не испытывать удовлетворенности и, зачастую начинают переоценивать свое отношение к карьерному росту.
Достаточно долгий период времени изучение темы деловой карьеры не изучалась в должной мере и ей не уделялось должного внимания, ввиду этого накопился мощный потенциал развития мысли и продвижения ее в практическом направлении, что привело к значительному повышению заинтересованности современных специалистов в сфере управления персоналом к данному вопросу.
Однако, несмотря на многочисленные публикации, появившиеся за последнее время, многие аспекты аудита карьеры находятся до сих пор в тени. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Подавляющее число публикаций – это научно-популярные наставления и рекомендации начинающим бизнесменам. Ввиду тему, избранную для написания данной курсовой работы можно считать актуальной.
Цель данной курсовой работы – изучение аудита существующей системы управления карьерой на примере конкретного предприятия.
Для достижения поставленной в работе цели в процессе ее написания необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты аудита системы управления карьерой;
- рассмотреть вопросы аудита существующей системы управления карьерой на примере АО «Научно-производственное предприятие «Буревестник»;
- выявить направления совершенствования системы управления карьерой АО НПП «Буревестник».
Таким образом, объектом исследования данной курсовой работы является АО «Научно-производственное предприятие «Буревестник». Предмет исследования курсовой работы – аудит существующей системы управления карьерой в АО «Научно-производственное предприятие «Буревестник».
Период исследования: 2016 – 2017 год.
При подготовке курсовой работы были использованы следующие методы: системный, вертикальный и горизонтальный анализ, метод социологического опроса, графический методПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 июля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Аудит системы управления карьерой на примере организации в г.Санкт-Петербурге....docx
2018-08-03 16:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена за полтора дня. Вопросов после сдачи работы не было, поправки не требовалось. Твердая пятерка
Хочешь такую же работу?
300 ₽
