Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация документооборота на предприятии и пути его совершенствования (на примере конкретной организации)
Создан заказ №3162768
3 сентября 2018

Организация документооборота на предприятии и пути его совершенствования (на примере конкретной организации)

Как заказчик описал требования к работе:
курсовую работа писать строго по указаниям в Оформлении
Фрагмент выполненной работы:
Введение На сегодняшний день – документооборот – это важный процесс движения всех документов. Эффективный документооборот является обязательной составляющей эффективного управления любой организацией. Сегодня в России в сфере электронного документооборота наблюдается значительное отставание от зарубежных стран. Только за последние пять лет в России происходит максимальное развитие электронного документооборота. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Несмотря на это, история электронного документооборота в нашей стране начинается с 1980-х гг. Проблема использования современных технологий документооборота в том, что главной особенностью современной управленческой коммуникации является все более активный переход от традиционного бумажного к электронному документообороту. В настоящее время применяется и в ближайшей перспективе пока еще будет сохраняться смешанный электронно-бумажный документооборот, имея в виду то обстоятельство, что некоторая часть документов с длительными и постоянными сроками хранения будет иметь подлинники на бумажном носителе. Документооборот – это процедуры, обеспечивающие движение документов в организации с момента их создания или поступления документов до завершения их исполнения, уничтожения и передачи на архивное хранение [7]. Документы распределяются по документопотокам: внутренние документы – они предназначены для решения внутренних проблем и задач организации, исходящие документы – отправляются для передачи информации, и входящие – документы, которые приходят от сторонних организации и частных лиц, а также все копии, изготовленные копировальными средствами и оргтехникой. Данная тема является актуальной, так как документооборот на любом предприятии напрямую зависит от уровня организации делопроизводства. При этом с ростом численности сотрудников, вопрос об эффективности документационного обеспечения управления становится все более актуальным. В работе была установлена цель – рассмотреть документооборот в Отделе управления федеральной службы судебных приставов по Свердловской области. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих конкретных задач таких как: рассмотреть формы организации документооборота; охарактеризовать виды управленческих документов в деятельности суда; проанализировать особенности организации управленческого документооборота на примере Отдела управления федеральной службы судебных приставов по Свердловской области. Объектом исследования в курсовой работе является документационное обеспечение управления Отделом управления федеральной службы судебных приставов по Свердловской области, предметом – особенности организация документооборота в Отделе управления федеральной службы судебных приставов и пути его совершенствования. Источниковая база. Для написания работы использовались опубликованные источники: ФКЗ "Об арбитражных судах в Российской Федерации" от 28.04.1995 № 1-ФКЗ (ред. от 15.02.2016), ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ, инструкция по делопроизводству в Арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций), утверждена Постановлением Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2013 года № 100. Цель и задачи исследования обусловили выбор структуры курсовой. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Организация документооборота на предприятии и пути его совершенствования (на примере конкретной организации).docx
2018-12-25 23:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана в сроки, все четко и по теме, автор всегда был на связи. Очень приятно было работать) никаких замечаний нет. Буду обращаться ещё за помощью)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
стратегии отбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по предмету "Основы оценки персонала"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Расчетная работа по Сервис-процессам в сфере оказания услуг
Подбор темы работы
Управление персоналом
Статья , проблемы текучести кадров пао магнит
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Рабочая сила как товар, предлагаемый на рынке труда.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Опыт организации и нормирования труда персонала в Японии (на примере …).
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит интеллектуального капитала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы набора и отбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка процесса подбора и отбора персонала при найме в организацию»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Теория двух факторов Герцберга
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала на примере ФГУП "Почта Росии"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Психологический портрет трудового коллектива
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы