Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Как Вы отнесетесь к следующему высказыванию о менеджменте «Одни напрягают свой ум
Создан заказ №3199078
25 сентября 2018

Как Вы отнесетесь к следующему высказыванию о менеджменте «Одни напрягают свой ум

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить контрольную работу по дисциплине Менеджмент. Вариант 64. Вопросы: 9, 16, 30, 50. Брошюра прилагается
Фрагмент выполненной работы:
Как Вы отнесетесь к следующему высказыванию о менеджменте: «Одни напрягают свой ум, другие напрягают мускулы. Те, кто напрягает ум, управляет людьми. А те, кто напрягает мускулы, управляются другими людьми». «Управляемые содержат тех, кто ими управляет. А те, кто управляет людьми, содержатся теми, кем они управляют». «Кто производит, тот не управляет. Кто управляет, тот не производит». Осмыслите эти утверждения и дайте им оценку. Решение: исходя из утверждения, что все люди по-разному проявляют свои способности и качества, Мэн цзы объяснял разницу между управляющими и управляемыми: «одни напрягают свой ум, другие напрягают мускулы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Тот, кто напрягает свой ум, управляет людьми. А те, кто напрягает мускулы, управляются другими людьми. Управляемые содержат тех, кто ими управляет. А те, кто управляет людьми, содержаться тем, кем они управляют». Иначе говоря, каждый выполняет свои обязанности, на этом и держится порядок в мире и обществе. Абсолютно нормально..Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Как Вы отнесетесь к следующему высказыванию о менеджменте «Одни напрягают свой ум.docx
2018-09-29 20:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В очередной раз автор выручила и не подвела! Приемлемая цена, качественная работа в срок! Если у вас будет выбор между авторами, выбирайте данного автора не раздумывая!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
презинтация роль лидерства в предпринимательстве
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление рисками проекта
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные школы управления и их мысли.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
совершенствование системы управления организацией на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КР на тему: "Инвестиционный анализ в антикризисном управлении"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Статистические методы в экономике (Работа в Exel)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Антикризисное управление.Тема:Сущность внешнего наблюдения
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение задач менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление операциями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование имиджа на примере коммерческой компании ООО "Пластика"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка конкурентоспособности, расчет базовых показателей
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная сторона управления
Управление предприятием не может быть эффективным без достаточной надежной, оперативной, достоверной и своевременной информации. Информация – это основа управленческого процесса, от того, насколько она совершенна, зависит во многом качество управления предприятием. Информационная деятельность менеджера требует от него четкости в организации процессов сбора, анализа и обработки информации, при эт...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Факторы оценки рисков
Оценка рисков включает в себя процесс выявления вероятности появления различных факторов риска. Другими словами, оценка рисков включает в себя выявление различных событий или ситуаций, которые способны оказать отрицательное влияние на формирование проекта (бизнеса) и исполнения определенных результатов. В более узком смысле слова, оценка рисков включает в себя выявление количественным или качестве...
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Информационная сторона управления
Управление предприятием не может быть эффективным без достаточной надежной, оперативной, достоверной и своевременной информации. Информация – это основа управленческого процесса, от того, насколько она совершенна, зависит во многом качество управления предприятием. Информационная деятельность менеджера требует от него четкости в организации процессов сбора, анализа и обработки информации, при эт...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Факторы оценки рисков
Оценка рисков включает в себя процесс выявления вероятности появления различных факторов риска. Другими словами, оценка рисков включает в себя выявление различных событий или ситуаций, которые способны оказать отрицательное влияние на формирование проекта (бизнеса) и исполнения определенных результатов. В более узком смысле слова, оценка рисков включает в себя выявление количественным или качестве...
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы