Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Определить 1 уровни располагаемой денежной заработной платы в начале и в конце периода
Создан заказ №3202933
27 сентября 2018

Определить 1 уровни располагаемой денежной заработной платы в начале и в конце периода

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по экономике труда, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Определить: 1. уровни располагаемой денежной заработной платы в начале и в конце периода; 2. уровни реальной располагаемой заработной платы в начале и в конце периода; 3. изменение реальной располагаемой заработной платы за период. Денежная начисленная заработная плата работающих по найму в начале периода равнялась 3800 руб/мес., а в конце периода 4200 руб/мес. Структура потребления потребительских товаров и услуг и динамика цен на их укрупненные группы в течение периода представлены в таблице: Товары и услуги Индекс изменения цен за период Доля в общем объеме потребления,% 1.Продукты питания 1,25 65 2.Одежда и обувь 1,3 12 3.Предметы длительного пользования 0,8 7 4.Жилищные и коммунальные услуги 1,4 10 5.Прочие товары и услуги 0,9 6 Подоходный налог в начале периода составлял 12%, а отчисления во внебюджетные фонды – 2% начисленной денежной заработной платы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В конце периода ставка подоходного налога увеличилась на 1%, а отчисления во внебюджетные фонды были отменены. Решение: Располагаемая заработная плата (Н) – это величина заработной платы после уплаты всех налогов и обязательных платежей. Располагаемая заработная плата (Н) в начале периода =3800-(3800*(0,12+0,02))=3268 руб. Располагаемая заработная плата (Н) в конце периода =4200-(4200*0,13)=3654 руб. Номинальная заработная плата (Зn) – эта вся начисленная работнику денежная сумма за выполняемую им работу. Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые работник может приобрести на располагаемую заработную плату. Уровень реальной заработной платы определяется по следующей формуле: Зр=(Зн-Н)*Iпс, где где Iпс– индекс покупательной способности денег (величина, обратная индексу цен). Для расчета индекса покупательной способности используется следующая формула: ИПС = 1 / Индекс потребительских цен Его величина показывает относительное изменение покупательной способности денег, находящихся на руках у населения. Для расчета сводного индекса потребительских цен на товары и платные услуги используем модифицированную формулу индекса Ласпейреса Iрл =∑Iр dw0=1,25*65%+1,3*12%+0,8*7%+1,4*10%+0,9*6%=1,2185 Индекс покупательной способности Iпс =1/1,2185=0,82068 Уровень реальной заработной платы в начале периода =(3800-3268)*0,82068=436,60 руб. Уровень реальной заработной платы в конце периода =(4200-3654)*0,82068=448,09 руб. Индекс номинальной оплаты труда = Номинальная заработная плата (Зn)в конце периода / Номинальная заработная плата (Зn) в в начале периода=4200/3800=1,105На практике используются разные подходы к оценке реальной заработной п...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Определить 1 уровни располагаемой денежной заработной платы в начале и в конце периода.jpg
2018-10-01 17:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Выполнена досрочно, из 25 баллов, преподаватель поставил 18. Считаю неплохо. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Виды социальных норм в сфере руда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
решить задачу срочно!!!!!!!!!!! Ближайший час!!!!!!!!!
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Сделать 1 задачу по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Сборщик 5 разряда затягивает за час 1,5 пар,часовая тарифная ставка -1
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
экономика труда. задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить 2 задачи соц. труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Одна задача по экономике
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
ХГАЭП, экономика и социология труда, в-2 (зад. №3,5)
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Производительность труда натуральный и стоимостной метод
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основы технического нормирования труда на предприятии
Важным элементом в системе стимулирования является нормирование. С его помощью устанавливаются нормы необходимых затрат труда на каждом рабочем месте, учитываются фактические трудовые затраты, в соответствии с которыми производится начисление заработной платы.
В техническом нормировании используются следующие нормы труда:
В целях достижения единства методов нормирования труда создана единая класси...
подробнее
Ночные в табеле учета рабочего времени
Тем не менее, некоторые руководители прибегают к сменному рабочему графику в одну, две, три, и иногда четыре смены. В зависимости от смены установленного рабочего процесса, будет установлен временной отрезок, также перерывы на обед и прочие. Стоит отметить, что график отображен в локальных актах каждой конкретной организации и приказах директора компании.
График сменности подразумевает разбивку вс...
подробнее
Виды материальной ответственности работника
Для того чтобы материальная ответственность была сформирована, две стороны (работодатель и работник) должны подписать соответствующий трудовой договор. В некоторых ситуациях между заинтересованными сторонами подписывается гражданско-правовой договор.
Стоит отметить, что существует определенный список, который регламентируют причины наступления той самой материальной ответственности для каждого ра...
подробнее
Виды и нормы производительности труда
Наша жизнь неразрывно связана с процессами производства. Именно на производстве происходит создание экономических благ. А структурной единицей производственной деятельности является трудовая деятельность (или просто – труд).
Как и любой созидательный процесс, труд характеризуется результативностью и эффективностью. Показателем результативности и эффективности трудовой деятельности в экономике прин...
подробнее
Основы технического нормирования труда на предприятии
Важным элементом в системе стимулирования является нормирование. С его помощью устанавливаются нормы необходимых затрат труда на каждом рабочем месте, учитываются фактические трудовые затраты, в соответствии с которыми производится начисление заработной платы.
В техническом нормировании используются следующие нормы труда:
В целях достижения единства методов нормирования труда создана единая класси...
подробнее
Ночные в табеле учета рабочего времени
Тем не менее, некоторые руководители прибегают к сменному рабочему графику в одну, две, три, и иногда четыре смены. В зависимости от смены установленного рабочего процесса, будет установлен временной отрезок, также перерывы на обед и прочие. Стоит отметить, что график отображен в локальных актах каждой конкретной организации и приказах директора компании.
График сменности подразумевает разбивку вс...
подробнее
Виды материальной ответственности работника
Для того чтобы материальная ответственность была сформирована, две стороны (работодатель и работник) должны подписать соответствующий трудовой договор. В некоторых ситуациях между заинтересованными сторонами подписывается гражданско-правовой договор.
Стоит отметить, что существует определенный список, который регламентируют причины наступления той самой материальной ответственности для каждого ра...
подробнее
Виды и нормы производительности труда
Наша жизнь неразрывно связана с процессами производства. Именно на производстве происходит создание экономических благ. А структурной единицей производственной деятельности является трудовая деятельность (или просто – труд).
Как и любой созидательный процесс, труд характеризуется результативностью и эффективностью. Показателем результативности и эффективности трудовой деятельности в экономике прин...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы