Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель: исследование креативности: определение критериев оценки и методов изучения.
Создан заказ №3215261
3 октября 2018

Цель: исследование креативности: определение критериев оценки и методов изучения.

Как заказчик описал требования к работе:
Методология научного исследования Реферат не менее 15 страниц
Фрагмент выполненной работы:
Введение В нынешнее время все стремятся проявлять свою индивидуальность как во внешнем виде, так и в принятии каких-либо решений. Многие стараются проявить творческий подход даже к решению повседневных жизненных задач. Среди нас встречаются действительно одаренные и талантливые люди, хотя некоторые ученые утверждают, что творческие способности присущи любому человеку, любому нормальному ребенку, главное – суметь раскрыть эти способности и развить их. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Подростки, обладающие одаренностью, не всегда проявляют такие же личностные особенности, которыми обладают взрослые, уже доказавшие свои творческие способности. В наши дни творческая одаренность является основой экономического процветания. Поэтому меня и заинтересовало изучение творческого подхода в решении жизненных проблем и задач. Долгое время проблема творчества не имела четкого предмета исследования, ни методики исследования. В данное время одаренность становится доступной для изучения. Появляются методики, позволяющие изучать творческие способности человека, и уже существуют теории, объясняющие развитие творческих способностей, или креативности, и описывающие методы их исследования. Цель: исследование креативности: определение критериев оценки и методов изучения. Задачи: 1 – Провести теоретический анализ проблем определения креативности и возрастных аспектов ее развития. 2 – Проанализировать подходы к определению критериев оценки креативности. 3 – Описать современные и классические методы изучения креативности.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Цель: исследование креативности: определение критериев оценки и методов изучения..docx
2019-02-26 19:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо Автору. Работа выполнена раньше срока, практически через день. автор на связи. На все возникшие вопросы отвечает как на лекции. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Онлайн-помощь с экзаменом по предмету "экономика труда"
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Стиль руководства
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Трудовые ресурсы Новосибирской области
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Труд, занятость и безработица на региональном уровне
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Особенности рынка труда в экономике современной России.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Особенности рынка труда в России.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Трудовое права РФ.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Структура затрат рабочего времени руководителя.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Дискриминация в трудовых отношениях
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Методы экономики труда
Данная наука занимается изучением поведения работодателей и персонала в процессе воздействия стимулов в следующих формах:
Экономикой труда исследуются:
При изучении предмета экономики труда ключевым понятием является труд. Современная наука экономика труда состоит из различных направлений, которые опираются на разные исследования, традиции и науку.
С точки зрения методологии экономика труда растет ми...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Задачи производительности труда
Основным источником богатства во все времена было и остается производство. Именно благодаря производству создаются все виды экономических благ. Эти блага могут иметь как материальное, так и духовное выражение.
Структурной единицей производственной деятельности является трудовая деятельность. Труд является не только экономической, но и социальной категорией. Кроме того он является одним из ведущих ...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Методы экономики труда
Данная наука занимается изучением поведения работодателей и персонала в процессе воздействия стимулов в следующих формах:
Экономикой труда исследуются:
При изучении предмета экономики труда ключевым понятием является труд. Современная наука экономика труда состоит из различных направлений, которые опираются на разные исследования, традиции и науку.
С точки зрения методологии экономика труда растет ми...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Задачи производительности труда
Основным источником богатства во все времена было и остается производство. Именно благодаря производству создаются все виды экономических благ. Эти блага могут иметь как материальное, так и духовное выражение.
Структурной единицей производственной деятельности является трудовая деятельность. Труд является не только экономической, но и социальной категорией. Кроме того он является одним из ведущих ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы