Создан заказ №3230601
5 декабря 2018
Цель данной работы состоит в исследовании системы мотивации персонала на примере ООО «Строительный мир».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Курсовую работу, по предмету –
-кадровая стратегия современной организации. тема на выбор
Антиплагиат от 70% (антиплагиат.ру)
ВАЖНО: - ОСТАВИТЬ 1 ЛИСТ ПУСТОЙ, ДЛЯ ТИТУЛЬНИКА !!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ! ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ЗАДАНИЕМ, ПРЕЖД
Е ЧЕМ ДЕЛАТЬ СТАВКУ!!!
Общий объем работы – 30-40 листов основной части (не включая введение и заключение).
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Мощным резервом повышения качества и продуктивности является правильно простроенная система мотивации. Персонал должен чувствовать себя частью трудового коллектива, должен быть уверен в справедливости руководителя и точно знать, что он заботится о них и учитывает их интересы.
Изучению системы мотивации были посвящены работы таких зарубежных исследователей как А. Маслоу, Л. Макклелланд, Ф. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Герцберг, К. Левин, В. Врум, Б. Скиннер, Л. Портер, Д. Аткинсон, Д. Макгрегор.
Все вышесказанное обуславливает актуальность темы данной работы.
Цель данной работы состоит в исследовании системы мотивации персонала на примере ООО «Строительный мир».
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
проанализировать теоретические основы системы мотивации;
провести анализ системы мотивации персонала ООО «Строительный мир»;
предложить рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Строительный мир».
Объектом данной работы является ООО «Строительный мир». Предметом – система мотивации персонала ООО «Строительный мир».
Теоретической базой при написании работы выступили учебные пособия, периодические материалы по заданной тематике.
Методы исследования: анализ и синтез, индукция и дедукция, анкетирование.
Структура работы: введение, три главы, заключение, список литературы, приложениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы состоит в исследовании системы мотивации персонала на примере ООО «Строительный мир»..docx
2018-12-11 20:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Третий раз обращаюсь. Никаких нареканий, одни положительные впечатления. Всё хорошо и в срок.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
