Создан заказ №3262369
22 октября 2018
Целью данной работы является изучение мотива агрессии как личностная деспозиция и методы ее исследования.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На современном этапе развития общественной системы организационно-управленческая деятельность выделяется увеличенными нагрузками. Эмоциональные, интеллектуальные и информационные перегрузки увеличивают уровень агрессии менеджера. Нужно отметить, что организационно-управленческая деятельность менеджера сама в управляемой системе предопределяет иерархию, что предполагает в свою очередь назначенный уровень агрессивности процесса управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Актуальность изучаемой темы состоит в необходимости раскрыть возможности у менеджера регулирования уровня агрессивности. Вероятность выявления уровни мотивации агрессии сможет увеличить результативность организационно-управленческой деятельности.
Анализ научно-методической литературы показал, что у проблемы агрессии есть междисциплинарный характер. В работах Деборы Ричардсон и Роберта Бэрона «Агрессия» широкое обозрение теорий и разных экспериментальных методик исследования агрессии с точки зрения психологии. Работа «Психология человеческой агрессивности», которая составлена К.В. Сельченоком представляет материал, который помогает понять сущностные характеристики агрессивности и изучить искусство управления ею. В работе Дэвида Майерса «Социальная психология» дается подробное описание агрессии, разных теоретико-методологических оснований ее регулирования и исследования, изучается факторы, которые содействуют провокации агрессии при взаимодействии человека с окружающей действительностью. Дэвида Майерс представляет методические рекомендации по созданию условий, которые ведут к катарсису - ослаблению агрессии. P.C. Немов в своей работе «Психология» за агрессивным поведением предлагает видеть мотив агрессивности. Р.С. Немов с точки зрения мотивов действия анализирует мотивы агрессивного поведения. В работе «Психология эмоций» К.Э. Изард на основе обобщения и анализа представил теоретические концепции и современные экспериментальные данные мотивации агрессивного поведения. В частности, он изучал воздействие эмоции гнева на проявление агрессии, доставив подробный анализ отличий между агрессией и враждебностью. Однако, нужно отметить, что, несмотря на многочисленные изучения, данная проблема является недостаточно изученой.
Проблемой мотивацией достижения занимались Г. Мюррей, Д. МакКлелланд. Они полагали, что потребность в достижении является бессознательным побуждением к достижению стандарта совершенства. Хекхаузен полагал, что мотивация достижения представляет собой попытка сохранить или увеличить предельно высокими способности человека ко всем видам деятельности, к которым могут быть употреблены критерии успешности и где исполнение подобной деятельности может, следовательно, привести или к неудаче, или к успеху.
В отечественной психологии данной проблемой занимались М.Ш. Магомед-Эминов, Т.О. Гордеева, Бас, Беркович и Фешбах, Зильман.
Объектом работы является мотив агрессии.
Предмет работы методы и подходы к исследованию мотива агрессии как личностная диспозиция.
Целью данной работы является изучение мотива агрессии как личностная деспозиция и методы ее исследования.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
Изучать мотивацию в структуре личности;
Рассмотреть мотивационную агрессивность;
Изучать мотив агрессии менеджеров
Проанализировать экспериментальные и неэкспериментальные подходы в исследованиях мотива агрессии;
Рассмотреть методы изучения агрессии с помощью опроса и наблюдения
Изучать методы и подходы к исследованию мотива агрессии как личностная диспозиция
Работа состоит из двух глав, введения и заключения, в конце представлен список литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение мотива агрессии как личностная деспозиция и методы ее исследования..docx
2018-10-28 15:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Работа выполнена на отлично , все в срок )))) Всем рекомендую обращаться только к ней!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
