Создан заказ №3264093
23 октября 2018
Целью данной работы является совершенствование аттестации сотрудников предприятия на примере ООО «BL».
Как заказчик описал требования к работе:
Работа строго по методичке!!!
Работа должна быть оригинальной!!! проверяют в etxt и также среди ранее сданных работ!!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление кадрами – система, состоящая из взаимозависимых мер относительно создания условий для нормального функционирования, формирования и успешного применения потенциала работников на уровне компании.
Руководство в данной области выступает как многообразная деятельность специальных функциональных служб фирмы и линейных управляющих, которые соответствуют производственным подразделениям, для развития личности, которая обладает высокой ответственностью, с коллективистской психологией и квалификацией.
Персонал организации представлен совокупностью физических лиц, которые состоят с компанией как с юридическим лицом в отношениях, поддающихся контролю со стороны трудового договора. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Сегодня в РФ применяют различные понятия и категории, такие как «рабочая сила» и «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал» и «кадры» социальная и экономическая значимость которых не учитывается с тенденциями развития науки и практики для управления при создании рыночной экономики. Появление любой новой категории - это ответ со стороны науки на потребности для практики, теоретически обобщенный накопленный опыт.
Именно по тому и актуальна сегодня система аттестации сотрудников предприятия, для определения потенциала рабочей силы, ранжирования кадрового состава и пр.
Целью данной работы является совершенствование аттестации сотрудников предприятия на примере ООО «BL».
Предмет работы – основные составляющие аттестации сотрудников.
Объект работы – отношения, возникающие при применении аттестации сотрудников на примере ООО «BL».
В соответствии с этим были поставлены следующие задачи:
- Рассмотрение теоретических основ аттестации сотрудников предприятия;
- анализ и совершенствование аттестации сотрудников ООО «BL».
В работе использовались законы и нормативные акты, статьи периодической печати и интернет источники по теме исследования, а также труды российских авторов в области управления персоналом компании.
Структура работы представлена 2 главами, списком литературы, введением и заключениемПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является совершенствование аттестации сотрудников предприятия на примере ООО «BL»..docx
2019-06-06 20:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор заказала у него курсовую, три реферата, все сделано быстро качественно, предоставил раньше срока, все мои пожелания и требования учтены. Буду советовать его своим знакомым!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
