Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
целью курсовой работы является изучение понятия кадров и его роли на предприятии, а также анализ кадровой деятельности предприятия на примере ООО «Кристалл».
Создан заказ №32709
15 мая 2013

целью курсовой работы является изучение понятия кадров и его роли на предприятии, а также анализ кадровой деятельности предприятия на примере ООО «Кристалл».

Как заказчик описал требования к работе:
есть наработки! Нужно доделать курсовую по плану и методичке По дисциплине: Анализ кадровой деятельности
Фрагмент выполненной работы:
Введение Кадровые ресурсы на предприятии всегда были одним из важных элементов его функционирования. Кадры – это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. В условиях рыночных отношений роль кадров на предприятии существенно возросла. В результате инвестиционного характера производства, его высокой наукоемкости, приоритетности вопросов качества продукции изменились требования к работнику, повысилась значимость творческого отношения к труду и высокому профессионализму. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Все это привело к существенным изменениям принципов, методов и социально-психологических вопросов управления персоналом на предприятии. На сегодняшний день одна из основных задач руководителя предприятия – подбор высоко образованного и квалифицированного персонала, который в своей совокупности должен представлять собой команду единомышленников и партнеров, способных осознавать, принимать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Решение этой задачи служит залогом успеха деятельности предприятия.Что касается трудовых отношений, то они являются едва ли не самым сложным аспектом работы предприятия. Намного легче справиться с техническими и технологическими неполадками, чем разрешить конфликтные ситуации, которые возникают в коллективе, ведь здесь нужно учитывать индивидуальные склонности, личные установки, психологические предпочтения. Кадры являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Описанная выше значимость кадров на предприятии служит обоснованием актуальности выбранной темы. Основной целью курсовой работы является изучение понятия кадров и его роли на предприятии, а также анализ кадровой деятельности предприятия на примере ООО «Кристалл». Для достижения поставленной цели курсовой работы были определены следующие задачи: -изучение понятия кадров, их структуры и состава на предприятии; -определение значимости анализа кадровой деятельности и его направления; -определение информационного обеспечения анализа; -характеристика деятельности предприятия;анализ численности, состава и движения персонала предприятия в ООО «Кристалл». Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, приложений, списка использованной литературы и презентацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
целью курсовой работы является изучение понятия кадров и его роли на предприятии, а также анализ кадровой деятельности предприятия на примере ООО «Кристалл»..docx
2015-12-16 17:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Вовремя делает работы даже раньше указанного срока) преподаватель сразу допустил к защите только один пункт исправить и все) Очень благодарна автору)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление изменениями, курсовая практическая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Революция медицинского страхования во главе с работодателем
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История возникновения и механизм функционирования бирж
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
конфлик как фактор развития организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика (Менеджмент)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес -плана на примере ООО "Агроторг"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История и особенности развития российского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Власть и ее роль в современном менеджменте.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные финансовые инструменты развития бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы, средства и способы разработки альтернативных решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Культура менеджмента и организационная культура фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в электроэнергетике и электротехнике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Международное межфирменное производственное кооперирование
Суть международной производственной кооперации как определенного вида внешнеэкономической деятельности заключена в том, что производственные фирмы различных стран на договорной основе осуществляют процесс создания отдельных видов промежуточной продукции (комплектующие, узлы и компоненты), которые предназначены в качестве составных элементов при производстве конечного продукта.
Среди основных особен...
подробнее
Алгоритм управления рисками
Сегодня перед предприятиями стоит необходимость выбора правильного набора рисков и стратегии, которая бы максимально подходила для управления данными рисками. Риски являются как внутренними, так и внешними, поэтому не все риски управляемы, и ряд рисков рассматривается как объект наблюдения. Только управляемые могут становиться объектом воздействия.
Перед организациями встает также вопрос о целесооб...
подробнее
Арт-коучинг
Преимуществом использования арт-коучинга является возможность применения невербального, более базового языка выражения, что способствует устранению барьеров, которые возникают в обычном вербальном общении, а также минимизации иерархических препятствий. Очень часто в арт-коучинге используются элементы танца – древнего невербального языка общения, способствующего установлению более близких отношений...
подробнее
Порядок разработки управленческих решений
Управленческое решение — это сложная система взаимосвязанных компонентов, которые затрагивают все сферы деятельности предприятия. По сути, управленческое решения определяет дальнейшее развитие предприятия на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Принятие решения — действие, имеющее в своей основе и сути многоступенчатый алгоритм. Рассмотрим более детально этапы разработки управленческих решен...
подробнее
Международное межфирменное производственное кооперирование
Суть международной производственной кооперации как определенного вида внешнеэкономической деятельности заключена в том, что производственные фирмы различных стран на договорной основе осуществляют процесс создания отдельных видов промежуточной продукции (комплектующие, узлы и компоненты), которые предназначены в качестве составных элементов при производстве конечного продукта.
Среди основных особен...
подробнее
Алгоритм управления рисками
Сегодня перед предприятиями стоит необходимость выбора правильного набора рисков и стратегии, которая бы максимально подходила для управления данными рисками. Риски являются как внутренними, так и внешними, поэтому не все риски управляемы, и ряд рисков рассматривается как объект наблюдения. Только управляемые могут становиться объектом воздействия.
Перед организациями встает также вопрос о целесооб...
подробнее
Арт-коучинг
Преимуществом использования арт-коучинга является возможность применения невербального, более базового языка выражения, что способствует устранению барьеров, которые возникают в обычном вербальном общении, а также минимизации иерархических препятствий. Очень часто в арт-коучинге используются элементы танца – древнего невербального языка общения, способствующего установлению более близких отношений...
подробнее
Порядок разработки управленческих решений
Управленческое решение — это сложная система взаимосвязанных компонентов, которые затрагивают все сферы деятельности предприятия. По сути, управленческое решения определяет дальнейшее развитие предприятия на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Принятие решения — действие, имеющее в своей основе и сути многоступенчатый алгоритм. Рассмотрим более детально этапы разработки управленческих решен...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы