Создан заказ №3282111
30 октября 2018
1 Оцените риски связанные с этим увольнением 2 Выделите 5 главных рисков
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по управлению персоналом, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
1. Оцените риски, связанные с этим увольнением.
2. Выделите 5 главных рисков.
3. Разработайте мероприятия, снижающие эти риски для данной компании в настоящий момент, исходя из предположения, что Кузнецов уволится.
4. Предложите мероприятия, которые позволят в будущем в отношении Кузнецова чувствовать себя более защищенными (не менее 5).
5. Предложите план мероприятий по предотвращению ухода из компании «Дрим Фирм» ценных сотрудников (не менее 5).
II. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 1. Примите решение, стоит ли удерживать Кузнецова.
2. Если да, то предложите тезисный план беседы с Кузнецовым.
Решение:
1. Можно выделить следующие риски:
- потеря эффективного менеджера коммерческого директора;
- снижение потенциала сотрудников компании;
- снижение объемов продаж;
- снижением прибыльности продаж;
- рост текучести персонала;
- разобщенность коллектива;
- потеря клиентской базы;
- замедление темпов роста открытия филиалов компании;
- отсутствие резерва на его место.
2. Это такие риски:
1) снижение объемов продаж;
2) рост текучести персонала;
3) снижение эффективности работы компании;
4) разобщенность коллектива;
5) потеря клиентской базы.
3. Мероприятия могут включать в себя:
- определение кандидата на место Кузнецова, что позволит снизить негатив от увольнения на сотрудников ему подчиненных;
- постоянная работа с клиентами компании, чтобы у них не сложилось впечатление, что о них временно забыли в связи с увольнением коммерческого директора;
- поиски на рынке труда уже успешного коммерческого директора, лучше в аналогичной сфере работы, что позволит укрепить потенциал компании в данном направлении.
II. 1. В целом заработная плата Кузнецова не намного отстает от уровня его нового предложения: 80 тыс. руб. вместо 100 тыс. руб.
Поэтому есть возможность сравнять эти уровни.
Также нужно учесть, что на обучение Кузнецова было потрачено 63 тыс. руб.
Есть риск падение продаж на 30 % и потеря клиентской базы на 15 %.
Поэтому данные издержки более ощутимые, чем возможность увеличение заработной платы Кузнецову.
В связи с этим Кузнецова стоит удержать в компании.
2. Среди вопросов, которые стоит обсудить с Кузнецовым, отметим следующие:
- чем он недоволен в свой работе в компании;
- каким он видит свой уровень заработной платы;
- интер..Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
1 Оцените риски связанные с этим увольнением
2 Выделите 5 главных рисков.jpg
2019-01-16 19:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Оценка за задание - отлично!
Заказ исполнен раньше срока, корректировок не потребовалось.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
