Студенческая работа на тему:

Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования,пример конкретной организации

Создан заказ №3289981

1 ноября 2018

Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования,пример конкретной организации

Как заказчик описал требования к работе:

Введение - 2 стр. Глава I (теоретическая) - 10-15 стр. Глава II (аналитическая) – 15- 20 стр. Глава III – 5-10 стр. Заключение - 2 стр.Компания реальная выберите сами.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

4 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

NadezhdaPel

Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования,пример конкретной организации.docx

2019-02-20 14:16

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор молодец вовремя и качественно сделал работу. Защита на 5. Рекомендую всем.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов управления персоналом организации (предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать 2 параграфа(2.2; 2.3) втрой главы дипломной работы и список используемой литературы

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

кадровая служба: понятие, функции, организационная структура

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: "Профилактика и урегулирование межэтнических конфликтов"

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессиональная карьера: планирование и организация

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов - 3 страницы

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы изучения мотивации: опрос, тестирование, беседа, наблюдение.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация персонала как фактор повышения конкурентоспособности предприятия

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отчёт по производственной преддипломной практики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Затраты на персонал: структура и методы оценки

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Адаптация молодого специалиста в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы премирования персонала в организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эффективность системы премирования работников на примере конкретной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности процесса высвобождения персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая. Организация деятельности кадровой службы предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом Г.Л. Гантта

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование отбора персонала при приеме на работу (на примере

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы управления персоналом в организации на примере ДСЗН г. Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования,пример конкретной организации