Студенческая работа на тему:

Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования,пример конкретной организации

Создан заказ №3289981

1 ноября 2018

Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования,пример конкретной организации

Как заказчик описал требования к работе:

Введение - 2 стр. Глава I (теоретическая) - 10-15 стр. Глава II (аналитическая) – 15- 20 стр. Глава III – 5-10 стр. Заключение - 2 стр.Компания реальная выберите сами.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

4 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования,пример конкретной организации.docx

2019-02-20 14:16

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор молодец вовремя и качественно сделал работу. Защита на 5. Рекомендую всем.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Стратегия развития организации в условиях кадрового риск-менеджмента

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Критерии и методы оценки конкурентоспособности человеческого ресурса организации.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Причины и последствия конфликтов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка комплекса методов управления персоналом на стадии формирования организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

10.Отличительные особенности реализации проектов полной и частичной занятости.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ВКР. Технологии мотивации персонала современной компании на примере ООО "УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД МАНИФОЛЬДОВ" /164 дап

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формирование кадровой политики организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные технологии управления персоналом

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вовлеченности персонала в деятельность организации

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Централизация и децентрализация управленческих процессов на примере компании ООО "НЕЗАВИСИМАЯ ЛАБ-ИЯ ИНВИТРО"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Приемы и методы подбора персона в негосударственных организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Конфликты персонала и технологии их разрешения в компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛИ вариант 21. Проектирование коллективной орган

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая. Коммерция.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровая служба:роль и место в структуре организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационной структуры предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выбрать организацию и сделать исследование чем занимается HR в ней.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики организации на примере ООО "Бэст прайс"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования,пример конкретной организации