Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Освоение компетенций по модулю управление персоналом+практическая часть
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №3305245
3 декабря 2018

Освоение компетенций по модулю управление персоналом+практическая часть

Как заказчик описал требования к работе:
МАТЕРИАЛЫ ВО ВЛОЖЕНИИ!Объем теоретической части 2-3 страницы. Обязательно привести источники информации, не менее 5-7 с указанием автора, наименования работы. В практической части должны быть приведены материалы для конкретной организации. Для данной вакантной должности привести перечень компетенций , и предложить конкретные испытания для обоснованного отбора претендентов. Для этой же должности привести адаптационные мероприятия с указанием конкретных таблиц по адаптационным мероприятиям с указанием сроков проведения и ответственных за выполнение данных мероприятий. Общий объем отчета 25-35 страниц.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
romaos82
5
скачать
Освоение компетенций по модулю управление персоналом+практическая часть.docx
2021-03-03 23:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Спасибо большое, автор очень вежливый ,относиться небезразлично к работе своей ,проявляет беспокойство ,очень благодарна за положительную оценку !!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Стадии развития коллектива . Проблема лидерства
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Планирование работы с персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет Преддипломной практики Инновационные технологии рекрутинга в системе HR-менеджмента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Понятие качества, его модификации и связь с другими экономическими категориями
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка переменной части заработной платы персонала (на примере…)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
нормативы или методика определения численности обслуживающих подразделений в проектной организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка базовой части заработной платы на примере ОАО "Альфа-Банк"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Срочная доработка курсовой по дисциплине: Управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация и оценка эффективности работы кадровой службы
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Компетентностный подход в управлении персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СРОЧНО КУРСОВАЯ МОТИВАЦИЯ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ОмГПУ, служба управления персоналом (курс.), тема 4
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Российский рынок трудовых ресурсов: тенденции занятости, специфика бирж труда и агентств по трудоустройству
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы обучения персонала ( на примере...)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Преимущества и недостатки коучингового подхода как инструмента руководителя
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
организация и нормирование труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом организации:оценка ситуации и направления развития
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии работы с персоналом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Освоение компетенций по модулю управление персоналом+практическая часть
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы