Создан заказ №3307142
6 ноября 2018
Цель курсовой работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты кадрового планирования в современных организациях на примере ООО «ФДК».
Как заказчик описал требования к работе:
Персонал-технологии в управлении человеческими ресурсами!!!!! сделать 2 главу
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Кадровое планирование в российских организациях, является элементом текущего планирования и наиболее часто строится на определении потребности в персонале. Для руководителя располагать важно персоналом в нужном количестве под задачи конкретные организации, что достигается за счет планирования кадров. Однако кадровое планирование дать способно результат высокий только тогда, когда оно взаимосвязано с общим процессом планирования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В таких случаях, в рамках деятельности организации, разрабатываться должны специальные программы подготовки кадров, их набора, отбора и планирования. Актуальность данной проблемы заключается в том, что в нашем современном мире условия деятельности организаций, как больших, так и малых, государственных и негосударственных, управление людьми имеет важное значение, вследствие чего, требуется создание эффективной системы управления персоналом. Можно утверждать, что без людей нет организации, а без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление людьми, т.е. трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. В данном случае возникает необходимость в теоретическом переосмыслении кадровых процессов, разработке методологии формирования стратегии и тактики эффективного использования персонала в государственном учреждении. Таким образом, процесс кадрового планирования является неотъемлемой частью процесса управления персоналом; в свою очередь, управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни любого учреждения, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до социально-правового
Степень научной разработанности проблемы. Многие актуальные вопросы, касающиеся теоретических и практических аспектов цели и задачи кадрового планирования и стабилизации персонала, отражены в работах отечественных и зарубежных ученых. Существенное влияние на решение проблемы кадрового планирования оказали работы И.Н. Герчиковой, М.И. Бухалкова, П.Э. Шлендера и других. Управление человеческими ресурсами рассматриваются в трудах российских ученых Т.Ю. Базарова, Е.А. Борисовой, С.И. Самыгина, Е.В. Шестакова и других. Особый вклад в изучение актуальных вопросов кадровой политики и кадрового планирования внесли В.И. Иванова, И.М. Козина, О.И. Теплов и другие.
Цель курсовой работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты кадрового планирования в современных организациях на примере ООО «ФДК».
Поставленная цель определила задачи курсовой работы:
- определить содержание понятий «кадровое планирование», «планирование персонала» и охарактеризовать цель и задачи кадрового планирования;
- описать методы кадрового планирования;
- провести анализ этапов и технологий кадрового планирования;
- исследовать практику кадрового планирования ООО «ФДК».
Объектом исследования курсовой работы являются кадровое планирование в системе кадровой политики современных организаций, а его предметом –планирование потребности в персонале на примере ООО «ФДК».
Научной и методической базой курсовой работы послужили концепции, положения и выводы, содержащиеся в исследованиях зарубежных и российских специалистов.
Структура курсовой работы соответствует поставленной цели и включает введение, две главы, заключение и список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты кадрового планирования в современных организациях на примере ООО «ФДК»..docx
2018-11-12 22:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Осталась довольна работой автора.Хорошо написала курсовую работу.Практически сразу отвечала на мои сообщения
Хочешь такую же работу?
300 ₽
