Создан заказ №3311004
20 ноября 2018
Управление талантами и традиционные формы привлечения к труду: аутсорсинг, аутстафинн, подбор временного персо
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Аутсорсинг – это не просто способ снижения затрат и повышения рентабельности, а настоящая философия бизнеса. Она трансформирует привычные представления о том, какой должна быть успешная компания и каким образом ей следует работать с контрагентами и партнёрами. Если изначально в аутсорсинг передавались второстепенные функции компании (кадровое делопроизводство, бухгалтерский учёт, IT-обслуживание), то сегодня субподрядчикам доверяют и более важные функции.
Данная тема широко исследовалась в отечественной и зарубежной литературе. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Вопросы становления аутсорсинга затрагивались в монографиях таких учёных, как Аникина Б.А., Морган Р., Рид С., Клементс С. и других исследователей. Несмотря на глубокую проработку тематики, она по-прежнему далеко от своего завершения. Связано это, в первую очередь, с необычайно высокой динамикой развития правоотношений. До настоящего момента законодательная база аутсорсинга не сформировано, и у правотворческих органов нет единого мнения относительно дальнейшего развития социально-трудового феномена.
Актуальность выбранной темы:
Либерализация бизнеса.
Разгосударствление экономики.
Создание новых рабочих мест.
Перенос успешного опыта развитых стран в Россию.
Основные цели курсовой работы:
Изучить понятие аутсорсинга, аутстаффинга, делегирования полномочий.
Определить соотношение аутсорсинга и аутстаффинга.
Обозначить правовые основы аутсорсинга в России.
Изучить схемы аутсорсинга на примере конкретной организации.
Спрогнозировать дальнейшие перспективы развития аутсорсинга в России.
Таким образом, выбранная тема является актуальной, перспективной и востребованной на нашем рынке. Дальнейшее развитие аутсорсинга в настоящий момент существенно зависит от законодателя. Как показывает практика, далеко не все ведущие политические течения осознают его важность, усматривая в отношениях такого рода элементы дискриминации работников и нарушения действующего законодательстваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление талантами и традиционные формы привлечения к труду: аутсорсинг, аутстафинн, подбор временного персо.docx
2020-11-17 05:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор выполнила работу раньше срока, уникальность хорошая, но не на ту тему. Автор признала свою ошибку и вернула деньги за что огромный +
Хочешь такую же работу?
300 ₽
