Создан заказ №3343053
17 ноября 2018
Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию системы развития персонала на строительном предприятии ООО «БИО Архитектура».
Как заказчик описал требования к работе:
Требования в соответствии с ГОСТ 7.32-2001
Курсовая работа должна состоять из:
Содержание
Основная часть - состоящая из 2-ух частей
Заключение
Список литературы ( не меньше 10 наименований)
Приложение
В курсовой работе должны присутствовать сноски
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных организациях все больше работы выполняют команды и группы людей, работающих вместе на достижение общей цели. Создание результативно работающих команд и групп является сложнейшей задачей для менеджера.
Для создания продуктивно работающих команд сотрудников необходима четкая и эффективная система обучения и развития персонала.
Соответственно, таким образом, можно улучшить производительность, качество и ориентацию на потребителя, а также поощрить сотрудников быть более гибкими и улучшить способность организации реагировать на быстро изменяющуюся окружающую среду. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
На сегодняшний день тема совершенствования технологии обучения и развития кадров актуальна, об этом свидетельствует и то, что система управления трудовым потенциалом современного предприятия не допускает спонтанного и непродуманного экспериментирования – последствия неправильного управления человеческими ресурсами трудноустранимы и наиболее разрушительны.
Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию системы развития персонала на строительном предприятии ООО «БИО Архитектура».
Для того, чтобы достичь поставленную цель, необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть теоретические аспекты организации деятельности по подготовке и повышения квалификации персонала в компании;
2) Оценить систему подготовки и повышения квалификации персонала на исследуемом предприятии;
3) Предложить пути совершенствования системы развития персонала.
Объектом исследования является строительное предприятие ООО «БИО Архитектура».
Предметом исследования являются особенности системы подготовки, обучения и развития персонала на предприятии ООО «БИО Архитектура».
При написании данной курсовой работы были использованы следующие методы: сравнительный метод, анализ и обобщения информации, аналитический метод.
Информационная база исследования - литературные источники, должностные инструкции, беседы с сотрудниками, метод социологического исследования.
Структура работы. Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, составляющих основную часть, заключения и списка использованных источников.
Во введении обосновывается актуальность темы исследования, ставятся основная цель исследования и задачи, которые необходимо решить для достижения данной цели.
В первой главе рассматриваются теоретические аспекты обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, выделено особое значение мотивации в системе обучения персонала.
Во второй главе дана общая характеристика строительного предприятия ООО «БИО Архитектура», рассмотрены основные технико-экономические показатели деятельности предприятия, проведен анализ кадровой политики фирмы, оценена существующая на предприятии система обучения и развития сотрудников, также представлены основные пути совершенствования системы обучения и развития кадров.
В заключении подведены итоги настоящего исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – разработать предложения по совершенствованию системы развития персонала на строительном предприятии ООО «БИО Архитектура»..docx
2018-11-23 12:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена довольно прилично. 85% уникальности. Сдана работа раньше поставленного срока. Автора советую