Создан заказ №3349401
19 ноября 2018
целью данной курсовой работы является исследование применения морально психологических методов стимулирования труда в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Ниже указаны все методические указания к выполнению работы.Ознакомьтесь пожалуйста с ними и если вы готовы взять мой заказ я с радостью расскажу вам подробнее о всех требованиях
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Важнейшей задачей современной кадровой службы каждой организации является решение проблемы эффективной мотивации трудовой деятельности. Именно понимание основных принципов побуждения сотрудников к деятельности для достижения целей предприятия дает руководителю мощный инструмент управления предприятием.
Для создания такой эффективной системы стимулирования труда работников организации необходимо, прежде всего, определить ее главные цели — к каким именно результатам стремится организация и какие действия персонала она собирается стимулировать.
Тема курсовой работы актуальна на сегодняшний день среди руководителей организаций, это обусловлено зависимостью эффективной деятельности организации от степени мотивации человеческих ресурсов на предприятии.
Основной целью данной курсовой работы является исследование применения морально психологических методов стимулирования труда в организации.
Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:
Изучение теоретических основ стимулирования персонала на предприятии.
Рассмотрение методов стимулирования сотрудников организации.
Ознакомление с общей характеристикой исследуемого предприятия.
Исследование методов стимулирования труда на примере ОАО «Магнит».
Выявление несовершенств кадровой службы предприятия ОАО «Магнит».
Поиск путей решения проблем и рекомендации по совершенствованию стимулирования сотрудников организации ОАО «Магнит».
Подведение итогов.
Предметом исследования курсовой работы являются существующие методы стимулирования персонала организации.
Объект курсовой работы – сеть продуктовых магазинов ОАО «Магнит».
Структура работы состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основная часть содержит две главы. Первая глава – теоретическая часть – содержит три пункта. В ней рассматриваются теоретические аспекты, касающиеся данной темы. Вторая глава несет аналитический характер и состоит из трех пунктов. В ней анализируется уровень стимулирования персонала на примере исследуемого объектаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью данной курсовой работы является исследование применения морально психологических методов стимулирования труда в организации..docx
2020-11-17 15:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Теория ок, но практическая часть сделана на 3. После правок исполнитель исправил на более-менее хороший вариант.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
