Студенческая работа на тему:

А факторов социальной среды? ВАРИАНТ 6 1 часть - реферативная работа, Объем 10-20 стр. 2 часть –

Создан заказ №3352879

19 ноября 2018

А факторов социальной среды? ВАРИАНТ 6 1 часть - реферативная работа, Объем 10-20 стр. 2 часть –

Как заказчик описал требования к работе:

Что такое система факторов социальной среды? ВАРИАНТ 6 1 часть - реферативная работа, Объем 10-20 стр. 2 часть – письменный ответ на вопрос, необходимо обязательно привести примеры (вопрос выбирается из списка и соответствует номеру варианта). Объем 2-5 стр. 3 часть – анкетирование. Ответить на вопр осы анкеты

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

20 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

marka32

А факторов социальной среды? ВАРИАНТ 6 1 часть - реферативная работа, Объем 10-20 стр. 2 часть –.jpg

2021-01-16 22:23

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Хочу выразить слова благодарности автору Олегу П. Все сделано быстро и качественно. Спасибо за реальную цену. Многие сайты и авторы во много раз завышают стоимость. Спасибо! Спасибо! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Классификация моделей управления проектами

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование процесса отбора персонала (на примере ГУП "Московский Метрополитен")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Повышение эффективности процесса управления персоналом на предприятии

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аттестация персонала:факторы эффективности.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Аудит программы профессиональной адаптации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект концепции по разработке дресс-кода сотрудников в российских представительствах за рубежом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рассчитать бюджет организации за год/квартал на персонал

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы обучения персонала, их достоинства и недостатки

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кейс-задача по Теме 1 «Специализированные системы класса CPM/BPM в управлении результативностью организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ ASSTRA AG

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

кейс 3 вопроса Экспорт производимого сырья за пределы России

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Принятие управленческого решения о создании нового подразделения (отдела …) на предприятии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Муж и жена, работавшие инженерами и получавшие зарплату в размере 250

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Основы кадровой политики и кадрового планирования

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение 5-ти задач по дисциплине "Политика в области занятости населения"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение 3 задач по управлению человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание 3. Описание процесса новых требований к набору и отбору персо

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом А факторов социальной среды? ВАРИАНТ 6 1 часть - реферативная работа, Объем 10-20 стр. 2 часть –