Студенческая работа на тему:

Управление трудовой мотивацией как фактор повышения стабильности кадров и эффективности трудовой деятельности.

Создан заказ №3367816

23 ноября 2018

Управление трудовой мотивацией как фактор повышения стабильности кадров и эффективности трудовой деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо выполнить 1 главу дипломной работы (теоретическая). Объем 2-3 стр - введение, 20 страниц - 1 глава. Также необходим список используемых источников со сносками в тексте, источники не позднее 5 лет давности. Оригинальность строго 85%

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

30 ноября 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Управление трудовой мотивацией как фактор повышения стабильности кадров и эффективности трудовой деятельности..docx

2019-05-23 13:28

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

работу защитила на 4!) Но это уже моя заслуга))) А сама работа на высшем уровне. спасибо большое!!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Теоретические основы УП на основе мет.указаний. Выбрать организацию, провести общую хар-ку ее деятельности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы стимулирования персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система управления персоналом в компании Google

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Создание модели компетенций при отборе персонала в банке

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка результативности и эффективности управленческого консультирования

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Создание модели компетенций для прохождения аттестации персонала банка

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое обеспечение учебно-методического музейного центра истории

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка системы вознаграждения в компании Х

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка стратегии развития образовательных учреждений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Формирование модели мотивации персонала в инновационно-ориентированных компаниях»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Улучшение системы подбора и найма персонала на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

совершенствование системы управления персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

повышение эффективности системы стимулирования торгового персонала "МТС"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы мотивации в бюджетном учреждении

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Современный лидер и его компетенции

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ВКР доработка

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стимулирования персонала в Московском банке ПАО Сбербанк №9038/0816

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Управление трудовой мотивацией как фактор повышения стабильности кадров и эффективности трудовой деятельности.