Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Таблица 1- Исходные данные предприятия «X» ПОКАЗАТЕЛИ НА КОНЕЦ ГОДА (ТЫС РУБ ) АКТИВ Внеоборотные активы – всего 4975 в том числе основные средства 4250 Оборотные активы – всего 825 в том числе
Создан заказ №3370298
24 ноября 2018

Таблица 1- Исходные данные предприятия «X» ПОКАЗАТЕЛИ НА КОНЕЦ ГОДА (ТЫС РУБ ) АКТИВ Внеоборотные активы – всего 4975 в том числе основные средства 4250 Оборотные активы – всего 825 в том числе

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно решить контрольную работу по менеджменту организации из 6 задач в двух вариантах. Все решения нужно подробно расписать.
Фрагмент выполненной работы:
Таблица 1- Исходные данные предприятия «X» ПОКАЗАТЕЛИ НА КОНЕЦ ГОДА (ТЫС. РУБ.) АКТИВ Внеоборотные активы – всего 4975 в том числе основные средства 4250 Оборотные активы – всего 825 в том числе: запасы 410 дебиторская задолженность 370 денежные средства 45 Всего активов 5800 ПАССИВ Собственный капитал 4650 Долгосрочные обязательства 380 Краткосрочные обязательства 770 Всего пассивов 5800 Выручка 880 Себестоимость 530 Прибыль от реализации 350 Чистая прибыль 100 По данным, приведенным в таблице 1, рассчитайте показатели ликвидности, показатели оборачиваемости активов, коэффициенты структуры баланса, показатели рентабельности и инвестиционные показатели (при условии, что в обращение выпущены 10 000 обыкновенных акций). Известна следующая информация о предприятии «Y», которое является аналогом предприятия «X». ПОКАЗАТЕЛИ ТЫС. (работа была выполнена специалистами Автор 24) РУБ. Собственный капитал 4500 Долгосрочные обязательства 400 Краткосрочные обязательства 850 Выручка от реализации 1100 Цена продажи 31 500 Определите стоимость предприятия «X», используя мультипликаторы, расчет которых произведите по данным таблиц. Решение: 1. Рассчитаем показатели ликвидности 1.1. Коэффициент покрытия = текущие активы/текущие обязательства = 825/770 = 1,071 1.2 Коэффициент быстрой ликвидности = денежные средства + дебиторская задолженность/текущие обязательства = (45+370)/ 770 = 0,538 1.3 Коэффициент абсолютной ликвидности = денежные средства/ текущие обязательства = 45/770 = 0,058 2. Рассчитаем показатели оборачиваемости активов 2.1 Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности = выручка от реализации/ дебиторская задолженность = 880/370 = 2,378 2.2 Коэффициент оборачиваемости запасов = себестоимость/ запасы = 530/410 = 1,292 3. Рассчитаем коэффициенты структуры баланса 3.1 Коэффициент прив. капитала = общая сумма задолженности/ всего активы = 380+770/5800 = 0,198 3.2 Коэффициент автономии = собственные средства/ всего активы = 4650/5800 = 0,801 4. Рассчитаем показатели рентабельности 4.1 Рентабельность продаж = прибыль от реализации/ выручка от реализации = 350/880 = 0,397 4.2 Коммерческая маржа = чистая прибыль/ выручка от реализации = 100/880 = 0,113 5...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Таблица 1- Исходные данные предприятия «X» ПОКАЗАТЕЛИ НА КОНЕЦ ГОДА (ТЫС РУБ ) АКТИВ Внеоборотные активы – всего 4975 в том числе основные средства 4250 Оборотные активы – всего 825 в том числе.docx
2018-11-28 14:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, без замечаний. Отличный автор, рекомендую) Спасибо за работу

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Законы организации. Организационные структуры
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Производительность труда и ее показатели и измерители.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент университетов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование системы контроллинга в фирме
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Написать реферат по теории организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по менеджменту организаций 1. Кейс, 2. Cв. анализ, 3. Маленький тест
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации в организации и пути её совершенствования
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Особенности концепции жесткого тайм-менеджмента Дэна Кеннеди.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Основы математического моделирования социально-экономических процессов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка бизнеса
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Базисные теоретические подходы организационного поведения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Деловые коммуникации и управление конфликтами
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по теме управление на предприятиях машиностроения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки прогнозов инвестиционных и инновационных проектов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность имиджа организации
Во многом имидж организации зависит от того, какие ценности пропагандирует общество в конкретный временной период. В условиях стремительно развивающегося общества, степень соответствия его целей, миссии и задач потребностям социума служит важнейшим фактором формирования положительного имиджа организации.
В широком смысле, имидж - это распространенное представление о совокупности естественных или ...
подробнее
Внешние риски в управлении предприятием
Под внешними рисками обычно понимаются те риски, которые не связаны напрямую с деятельностью компании или ее партнеров – контактных лиц, которые проявляют интерес к деятельности конкретной компании. Перечень факторов, которые оказывают влияние на внешние риски компании, очень велик – к ним относят политические, экономические, демографические, социальные и другие факторы макросреды организации.
Учет...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Типы управленческого контроля
В настоящее время известно достаточно много типов управленческого контроля. Рассмотрим основные классификации в зависимости от того или иного основания.
В зависимости от временной направленности контроль может быть стратегическим, тактическим, операционным. По масштабу контроля выделяют индивидуальный, коллегиальный и всеобщий контроль.
По уровню открытости контроль может быть открытым, полуоткрытым...
подробнее
Сущность имиджа организации
Во многом имидж организации зависит от того, какие ценности пропагандирует общество в конкретный временной период. В условиях стремительно развивающегося общества, степень соответствия его целей, миссии и задач потребностям социума служит важнейшим фактором формирования положительного имиджа организации.
В широком смысле, имидж - это распространенное представление о совокупности естественных или ...
подробнее
Внешние риски в управлении предприятием
Под внешними рисками обычно понимаются те риски, которые не связаны напрямую с деятельностью компании или ее партнеров – контактных лиц, которые проявляют интерес к деятельности конкретной компании. Перечень факторов, которые оказывают влияние на внешние риски компании, очень велик – к ним относят политические, экономические, демографические, социальные и другие факторы макросреды организации.
Учет...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Типы управленческого контроля
В настоящее время известно достаточно много типов управленческого контроля. Рассмотрим основные классификации в зависимости от того или иного основания.
В зависимости от временной направленности контроль может быть стратегическим, тактическим, операционным. По масштабу контроля выделяют индивидуальный, коллегиальный и всеобщий контроль.
По уровню открытости контроль может быть открытым, полуоткрытым...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы