Создан заказ №33706
18 мая 2013
Целью курсовой работы является изучение эффективности психологии принятия решений.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать 20 страниц, опираясь на книжку Канемана по психологии принятия решений
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В основе деятельности каждого человека лежит принятие решений, причём выполняя данную процедуру изо дня в день, работник не замечает этого. Помимо этого, в некоторых ситуациях принятие определенного управленческого решения может отразиться на судьбе всей организации или предприятия. На выработку таких решений может уходить достаточно большое время. Однако, как бы то ни было, процесс жизнедеятельности человека – это всегда процесс принятия решений. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Выбору одного из вариантов действия предшествует оценка вероятностей альтернативных исходов. Человек волей или неволей взвешивает привлекательность и достижимость альтернативных последствий: если речь идёт об абитуриенте, поступающем в ВУЗ, то для него такими альтернативами будут следующие: «специальность А мне очень нравится, но поступить на этот факультет почти невозможно, специальность Б мне тоже нравится, но несколько меньше, однако поступить на нее вполне реально. Что же выбрать?». Именно процесс выбора является центральным, решающим компонентом принятия решений, когда происходит определение единственно верного варианта из некоторого множества альтернатив [1].
Но процесс принятия решения не заканчивается актом выбора. Приняв решение, человек пытается оценить, насколько правильным оно было. Этот последний из процессов, который зачастую протекает довольно драматически: с сомнениями, сожалениями и разочарованиями —процесс оценки правильности решения.
Если в конкретной ситуации известны требования, которым должно соответствовать управленческое решение, выбор из альтернатив не будет обременительным. В этом случае возникает необходимость в выборе одного из нескольких очевидных вариантов. А критерием отбора, как правило, служит экономия: принятое решение должно дать максимальный эффект при минимальных издержках.
Проблема принятия решений наиболее актуальна в наше время, т.к. с каждым годом работнику, независимо от выполняемых им функций и места работы, приходится принимать всё больше и больше стратегических решений. Причём решения эти должны основываться не на интуиции, а на просчёте эффективности каждой из альтернатив.
Наличие у специалиста высокой квалификации в принятии тактических решений не освобождает его от необходимость участия в процессе принятия стратегических решений. И от того, насколько качественными будут методы принятия данных решений, зависит стратегия всей организации.
Объектом курсовой работы является процесс принятия решений
Предметом выступают особенности психофизиологии в процессе принятия решений
Целью курсовой работы является изучение эффективности психологии принятия решений.
Для достижения поставленной цели были выдвинуты следующие задачи:
рассмотреть стадии решения проблем;
проанализировать способы принятия решений;
ознакомиться с типами решений.
проанализировать опыт отечественных и зарубежных учёных, изучающих вопросы принятия решений.
Гипотезой исследования является: нейробиологические процессы оказывают влияние на принятие решений.
В курсовой работе автором были использованы следующие методы: структурно- функционального анализа, сравнения, описания.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав и заключения.
1 ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В КОНТЕКСТЕ ПСИХОЛОГИПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение эффективности психологии принятия решений..docx
2020-05-24 10:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
С автором можно работать, очень понимающий и ответственный человек. Спасибо огромное за работу.