Студенческая работа на тему:

Пройти тест,и на основание теста ответить на вопрос.

Создан заказ №3402900

2 декабря 2018

Пройти тест,и на основание теста ответить на вопрос.

Как заказчик описал требования к работе:

Пройти тест PAEI Адизеса и сделать вывод о том, насколько развитость у вас описываемых в теории Адизеса функций свидетельствует о вашей эффективности как лидера на сегодняшний момент (привести получившийся личный код PAEI)

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 декабря 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елена6623

Пройти тест,и на основание теста ответить на вопрос..docx

2021-01-14 15:40

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Автор выполнил тест по управлению человеческому ресурсу быстро и качественно! Советую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Особенности антикризисного управления в кредитных организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обоснование формы организации труда, применяемых на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Критерии выбора консалтингового центра как стратегического бизнес-партнера»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы управленческой деятельности на государственном и муниципальном уровнях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эссе на тему: «Историческое развитие чел-го отн-я в управлении людьми: прогресс или регресс в постинд-ом обшес

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление деловой карьерой кадров в организациях корпорации «Северсталь»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация моральной мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка должностной инструкции ( 12 вар. менеджер по персоналу)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ситуация «Формирование команды в ситуации слияния компаний»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сделать 10 заданий в системе мудл по предмету корп. Соц. Ответств

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

обзор зарубежного опыта создания условий труда

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

сделать кроссвод по предмету организационное поведение

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1 - Классические теории управления персоналом. 2 - Персонал предприятия, его состав и структура.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс - задание по Управлению персоналом в таможенных органах

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Самостоятельная работа "Управление персоналом"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные технологии кадрового делопроизводства

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Пройти тест,и на основание теста ответить на вопрос.