Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая по УЧР - Сан-Марино-Тема 44
Создан заказ №3405907
3 декабря 2018

Курсовая по УЧР - Сан-Марино-Тема 44

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо ГРАМОТНО выполнить и ОФОРМИТЬ по прикрепленным образцам и СТРОГО по предложенному плану курсовую работу и задание на курсовую работу. Обьем работы 25-35 листов. ССЫЛКИ - ВНУТРИТЕКСТОВЫЕ -[5, С.125]. Буква С в ссылках должна быть ЗАГЛАВНОЙ. Оригинальность текста не важна. Заказ нужен ОБЯЗ АТЕЛЬНО в срок или раньше!!! Без задержки!!
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования определяется тем, что в современных условиях развития экономики определяющим фактором повышения конкурентоспособности субъектов хозяйственной деятельности является эффективная, направленная на результат система мотивации работников. Поэтому существует необходимость в изучении и осмыслении руководством предприятий понятий «мотивация» и «стимулирование», что позволит установить ключевые мотивы, заставляющие персонал работать эффективно и с полной отдачей для достижения целей организации. Цель исследования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Проанализировать организацию работы по мотивации персонала в организации и предложить пути ее совершенствования. Для достижения указанной цели, необходимо решить задачи: - изучить теоретические основы управления мотивацией труда в организациях ресторанного бизнеса; - рассмотреть систему мотивации труда работников на примере ООО «Сан Марино»; - разработать предложения по совершенствованию системы мотивации труда в ООО «Сан Марино». Объектом исследования является ООО «Сан Марино» и его деятельность по управлению мотивацией труда. Предмет исследования. Управленческие отношения по улучшению процессов мотивации труда в ООО «Сан Марино». В процессе исследования применялись такие методы научного познания как: диалектический, логический, исторический, системный, методы анализа и синтеза, сравнительно-аналитический, абстрактно-логический и математический методы. 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА Понятие и сущность системы мотивации персоналПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Курсовая по УЧР - Сан-Марино-Тема 44.docx
2018-12-09 04:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена раньше срока, основные требования к написанию работы учтены. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Зачетная работа по менеджменту в здравоохранении
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Характеристика моделей карьеры (змея, лестница, трамплин, перепутье)
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мониторинг качества финансового менеджмента в бюджетном секторе
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Контроль в управлении персоналом организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
анализ пяти сил портера на примере определенной гостиницы
Маркетинговое исследование
Менеджмент организации
Мотив агрессии как личностная деспозиция и методы ее исследования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
"Эмпирические исследования феномена лидерства"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ среды функционирования предприятия ООО Связной
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и планирование технического развития предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Использование практики краудфайдинга в организациях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
стиль управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл и развитие организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
планирование на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внешняя система управления качеством
Традиционно управление качеством принято рассматривать вместе с менеджментом качества. Это связано с тем, что они довольно тесно взаимосвязаны и взаимодополняют сферы деятельности, которые образуют управление качеством в масштабе всей организации в целом.
Управление качеством включает в себя деятельность оперативного характера. Данную деятельность осуществляют руководители и персонал организации. О...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Структура проектной организации
Проектная структура уходит корнями в прошлое. Ранее для выполнения разнообразных специальных задач в рамках организации создавались временные коллективы сотрудников – предшественники проектных групп. Впоследствии развитие проектного управления привело к расширению деятельности проектных групп и возникновению проектной организационной структуры компаний.
Проектная организационная структура используе...
подробнее
Лидерство предприятия
Феномен лидерства сопровождает человечество на протяжении многих сотен и даже тысяч лет. Его первые проявления были зафиксированы вместе с становлением человеческого общества. Интерес к его изучению поддерживается учеными многие годы.
На сегодняшний день существует множество различных подходов к определению лидерства и его сущности. Данный вопрос изучается многими науками, в том числе психологией, ...
подробнее
Внешняя система управления качеством
Традиционно управление качеством принято рассматривать вместе с менеджментом качества. Это связано с тем, что они довольно тесно взаимосвязаны и взаимодополняют сферы деятельности, которые образуют управление качеством в масштабе всей организации в целом.
Управление качеством включает в себя деятельность оперативного характера. Данную деятельность осуществляют руководители и персонал организации. О...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Структура проектной организации
Проектная структура уходит корнями в прошлое. Ранее для выполнения разнообразных специальных задач в рамках организации создавались временные коллективы сотрудников – предшественники проектных групп. Впоследствии развитие проектного управления привело к расширению деятельности проектных групп и возникновению проектной организационной структуры компаний.
Проектная организационная структура используе...
подробнее
Лидерство предприятия
Феномен лидерства сопровождает человечество на протяжении многих сотен и даже тысяч лет. Его первые проявления были зафиксированы вместе с становлением человеческого общества. Интерес к его изучению поддерживается учеными многие годы.
На сегодняшний день существует множество различных подходов к определению лидерства и его сущности. Данный вопрос изучается многими науками, в том числе психологией, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы