Создан заказ №3413458
4 декабря 2018
Цель работы – изучить работу с персоналом организации на примере Северо-западного регионального общего центра обслуживания.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет «Социологический инструментарий» Требования к курсовой работе: Организация Северо-Западный региональный общий центр обслуживания - структурное подразделение Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» - филиала ОАО «РЖД» Объем 25 страниц, плагиат 70-75% Список литературы не позднее
5 лет Глава 1 это теория (составляет большую часть курсовой работы) Глава 2 Аналитическая. Характеристика организации, какие проблемы там есть, анализ организационной структуры и какая проблема там существует, потом описать ее. Глава 3 Программа социологического исследования. Как проводилось, сделать анкету (но анкета должны быть в приложении, а не в самой работе). Если организация большая, то как минимум взять человек 35-40. Обязательно должна быть использована книга и указана в перечне использованной литературы Абызова "Методы социологических и прикладных исследований". В анкете должно быть не менее 20 вопросов
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление персоналом признано одной из важнейших сфер жизни компании, которая может значительно повысить ее эффективность, а понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
Актуальность работы заключается в том, что человеческие ресурсы являются главной ценностью любой организации, поэтому управление персоналом, включая работников, работодателей и других владельцев предприятия, должно предусматривать создание организационных, экономических, социально-психологических и правовых отношения субъекта и объекта управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В целом эффективность производства зависит от квалификации работников, их размещения и использования, что влияет на объем и темпы роста продукции, использование материально-технических средств. Использование человеческих ресурсов напрямую связано с изменениями производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и основным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, поскольку оплата труда является стимулирующим фактором для роста трудовых навыков и повышения технического уровня выполняемых работ. В настоящее время нет сомнений, что наиболее важным ресурсом любой организации является ее персонал. Однако не все менеджеры понимают, насколько сложно управлять этим ресурсом. Успех любого предприятия зависит от того, насколько эффективной будет работа сотрудников.
Цель работы – изучить работу с персоналом организации на примере Северо-западного регионального общего центра обслуживания..
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать описание работы персонала;
- рассмотреть работу с персоналом в организации;
- дать краткую характеристику структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности Желдоручет - филиала ОАО РЖД
- провести SWOT-анализ структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности Желдоручет - филиала ОАО РЖД;
- рассмотреть организационную структуру;
- проанализировать удовлетворенность персонала работой на предприятии;
- проанализировать мотивационную диагностику персонала структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности Желдоручет - филиала ОАО РЖД.
Структура работы состоит из введения, трех глава, заключения, список используемой литературы и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – изучить работу с персоналом организации на примере Северо-западного регионального общего центра обслуживания..docx
2020-11-17 05:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор выполнила работу раньше срока, уникальность хорошая, но не на ту тему. Автор признала свою ошибку и вернула деньги за что огромный +
Хочешь такую же работу?
300 ₽
