Создан заказ №3415569
1 января 2019
Целью исследования является исследование норм Трудового законодательства, регулирующих режим времени работника.
Как заказчик описал требования к работе:
Ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сменная работа, суммированный учет рабочего времени
Фрагмент выполненной работы:
Введение
«Время» - понятие, сконструированное на основе восприятия процессов, событий в протяженности, длительности в мире. Различными учеными выделяется физическое, биологическое, психологическое, социальное время; линейное, циклическое, спиральное и проч. В гуманитарных науках нередко противопоставляется природное и социальное время. Часовое время рассматривается как адекватный способ измерения и в естественных, и в социальных науках. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Таким образом, время в принципе всегда одно и то же. Можно сделать вывод о тесной связи восприятия времени с жизнедеятельностью человека. Время оказывается понятием, отражающим целостную его жизнь, включая трудовую деятельность. В этом случае речь идет о рабочем времени, нормативах, получающих регламентацию в различных правовых актах.[11]
Труд человека, как и вся его жизнь, всегда протекает во времени. Для всех видов общественно полезной деятельности людей общим измерителем количества затраченного труда выступает рабочее время. Рабочее время, с одной стороны, закрепляет меру труда, с другой - обеспечивает работнику предоставление времени для отдыха и восстановления затраченных сил. Работник исполняет трудовые обязанности в течение определенного промежутка времени, называемого рабочим временем.
Актуальность исследования определяется необходимостью следования правовых положений трудового законодательства, определяющих порядок применения норм, регулирующих режим рабочего времени в условиях формирования рынка труда.
Целью исследования является исследование норм Трудового законодательства, регулирующих режим времени работника.
Задачами исследования являются:
- изучить понятие и функции рабочего времени по трудовому законодательству РФ;
- определить виды рабочего времени;
- исследовать особенности режима рабочего времени и учета рабочего времени.
Предметом исследования является режим рабочего времени.
Объектом – виды рабочего времени.
В ходе выполнения работы были применены такие методы, как: общенаучные (анализ, синтез, аналогия); специальные (системный метод, сравнительный, статистический).
Методологическую основой исследования послужили стали Конституция Российской Федерации, законодательные акты Российской Федерации, монографии, учебники и учебные пособия, статьи из журналов и газет периодической печати в сфере трудового права, а также работы ученых по рассматриваемой тематикеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является исследование норм Трудового законодательства, регулирующих режим времени работника..docx
2019-01-07 10:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо. Работа хорошая, в срок. Автор отзывчивый. Приятно сотрудничать. Рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
