Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью настоящей работы является выдвижение рекомендаций по повышению эффективности деятельности туристической фирмы путем повышения уровня знаний, умений и навыков менеджеров компании.
Создан заказ №343676
16 августа 2017

Целью настоящей работы является выдвижение рекомендаций по повышению эффективности деятельности туристической фирмы путем повышения уровня знаний, умений и навыков менеджеров компании.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Тематика настоящего исследования выбрана из следующих соображений. Персонал – это основная движущая сила деятельности компании. Однако, персоналом необходимо управлять, причем управлять на всех уровнях – от генерального руководства до линейного менеджмента. Следовательно, достижение целей деятельности организации невозможно без высокой квалификации менеджеров. Компоненты квалификации менеджеров определяется новыми требованиями рынка к знаниям, умениям и навыкам менеджера. Актуальность темы настоящего исследования обусловлена следующими обстоятельствами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Туризм является одним из наиболее значительных отраслей экономики, поскольку для многих развитых и развивающихся государств туризм – существенная статья пополнения бюджета. Туризм выполняет ряд социальных и экономических функций, одной из которых является создания рабочих мест. По этой причине, в условиях современной рыночной экономики растёт потребность в глубоком и детальном анализе квалификации персонала компании, особенно квалификации менеджеров. Роль менеджмента в эффективной работе туристской компании с каждым годом повышается, ведь от их работы зависит экономический успех и прибыль туристической компании в условиях усиливающейся конкурентной борьбы на туристическом рынке. Управление туристским предприятием − это непрерывный процесс воздействия на ресурсы данного предприятия для организации и координации их деятельности в процессе производства для достижения наилучших результатов при наименьших затратах. Но чтобы принять обоснованное решение, недостаточно обладать высокой профессиональной квалификацией. Многое зависит от индивидуальных способностей руководителя, его умение работать с людьми, личные инициативы и интуиции. Сегодня менеджер по туризму вынужден обладать огромным количеством профессиональных компетенций, ведь он призван выполнять широкий круг функций: это и стратегическое планирование, при котором формируется политика управления персоналом туристической фирмы, проводится анализ актуального состояния и тенденций развития современного рынка; и оперативная деятельность: подбор персонала, найм, повышение квалификации работников туристической фирмы. Именно от менеджера в туристической фирме в значительной степени зависит успех решения многих экономических и социальных проблем. Работа менеджера в туристической фирме имеет ряд своих специфических особенностей, связанных со спецификой самой туристической отрасли. К менеджеру по туризму предъявляются особенно высокие требования, связанные с необходимостью наличия у него широкого круга профессиональных и личностных качеств. Объектом исследования в настоящей работе выступает туристическая организация ООО «Coral Travel» (г. Москва); предметом исследования – знания, умения и навыки менеджеров рассматриваемой компании. Целью настоящей работы является выдвижение рекомендаций по повышению эффективности деятельности туристической фирмы путем повышения уровня знаний, умений и навыков менеджеров компании. Для достижения сформулированной цели необходимо решить следующие задачи: выявить проблемы современного менеджмента в турбизнесе; описать новые требования к знаниям, навыкам, умениям менеджера турбизнеса; дать краткую характеристику деятельности туристической компании ООО «Coral Travel», г. Москва; определить проблемы менеджмента рассматриваемой компании; сформулировать рекомендации по решению проблем современного менеджмента в турбизнесе путем внедрения новых требований к знаниям, навыкам, умениям менеджера. Для решения поставленных задач были использованы следующие методы исследования: описательный и сравнительно-аналитический. Информационной базой и средствами достижения цели настоящего исследования работы явились документы Всемирной туристской организации, Международной организации труда, Международной валютной организации и др. Использованы материалы специализированных туристских периодических изданий и официальных информационных страниц ИнтернетПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user5653542
5
скачать
Целью настоящей работы является выдвижение рекомендаций по повышению эффективности деятельности туристической фирмы путем повышения уровня знаний, умений и навыков менеджеров компании..docx
2017-12-03 20:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
3/05/17 работы выполнена со значительными нарушениями стандарта ИММиФ по оформлению. Источники в списке литературы должны быть за последние 5 лет. автор не выходил на связь...

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Развитие кадровой политики учреждения культуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольно-курсовое задание Управление продажами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование имиджа организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Цифровая трасформация процессов управления взаимоотношениями с клиентами
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Оформление работы для прохождения нормоконтроля
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Маркетинговая деятельность при реализации проекта
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Написать курсовую по Стратегическое управление. М-06257
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Способы создания команды в организации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подходы к лидерству.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КУРСАЧЪ- Управление человеческими ресурсами. ТЕМА НА ВЫБОР
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Типология организационных структур
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пересдача курсовой, нужно оформить по ГОСТу, готовый материал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг в бизнес планировании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция корпоративного управления на территории России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции руководителя в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация деловых совещаний
В процессе проведения делового совещания его участники привлекаются к коллективной выработке оптимального решения обозначенной проблемы, возникшей в компании.
В этом отношении процесс управления принято разделять на 3 стадии:
С помощью эффективно организованных деловых совещаний возможно решение важных учебно-воспитательных задач. С помощью совещаний их участники учатся коллективному принятию решени...
подробнее
Глобальные управленческие решения
В согласовании с масштабом принятия управленческие решения разделяются на глобальные или локальные. Локальные управленческие решения относятся лишь только к отдельным сторонам работы фирмы, а глобальные относятся ко всему то, что происходит в какой-либо организации. Глобальная цель управления является основой всякого управленческого решения, ее задача — максимальное удовлетворение потребностей пок...
подробнее
Задачи, функции и роль функций менеджмента
Содержание процесса управления можно рассматривать посредством его функций, под которыми понимается система общих задач менеджмента.
Функции менеджмента разделяются по двум направлениям:
В управлении различают пять основных функций менеджмента:
Процесс управления в соответствии с выполняемыми функциями берет свое начало с постановки системы целей и задач деятельности компании на соответствующий проме...
подробнее
Оценка интеллектуального капитала
Современное общество оценивает интеллектуальный капитал как основу богатства и существования. Интеллектуальный капитал представляет собой основу конкурентоспособности организации, ее конкурентное преимущество, которое не может быть скопировано или украдено конкурентами, в отличие от конкурентных преимуществ, основанных на физических активах или финансовом капитале компании.
Оценка интеллектуальног...
подробнее
Организация деловых совещаний
В процессе проведения делового совещания его участники привлекаются к коллективной выработке оптимального решения обозначенной проблемы, возникшей в компании.
В этом отношении процесс управления принято разделять на 3 стадии:
С помощью эффективно организованных деловых совещаний возможно решение важных учебно-воспитательных задач. С помощью совещаний их участники учатся коллективному принятию решени...
подробнее
Глобальные управленческие решения
В согласовании с масштабом принятия управленческие решения разделяются на глобальные или локальные. Локальные управленческие решения относятся лишь только к отдельным сторонам работы фирмы, а глобальные относятся ко всему то, что происходит в какой-либо организации. Глобальная цель управления является основой всякого управленческого решения, ее задача — максимальное удовлетворение потребностей пок...
подробнее
Задачи, функции и роль функций менеджмента
Содержание процесса управления можно рассматривать посредством его функций, под которыми понимается система общих задач менеджмента.
Функции менеджмента разделяются по двум направлениям:
В управлении различают пять основных функций менеджмента:
Процесс управления в соответствии с выполняемыми функциями берет свое начало с постановки системы целей и задач деятельности компании на соответствующий проме...
подробнее
Оценка интеллектуального капитала
Современное общество оценивает интеллектуальный капитал как основу богатства и существования. Интеллектуальный капитал представляет собой основу конкурентоспособности организации, ее конкурентное преимущество, которое не может быть скопировано или украдено конкурентами, в отличие от конкурентных преимуществ, основанных на физических активах или финансовом капитале компании.
Оценка интеллектуальног...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы