Создан заказ №3485768
26 декабря 2018
Выработка и принятие управленческого решения и администрирование
Как заказчик описал требования к работе:
реферат на 5 листов с введением, заключением и основной часть, оригинальность текста 65%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В нашем обществе трудно себе представить того руководителя, который бы не принимал никакого управленческого решения. Ведь при потоке всевозможной информации управление осуществлять довольно непросто в связи с новыми веяниями в постиндустриальном обществе, которое выставляет перед собой цели, которые ожидаемы от руководителя, поэтому приходится соответствовать определённым критериям: уверенность в собственном решении, строгость, в то же время лояльность к сотруднику, умение стратегически мыслить и брать ответственность на себя за принятое решение. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Вновь приобретённое качество руководителя- привносить новшества, сотрудник ждёт от руководителя интереса, который бы сподвиг его работать в том или ином направлении.
Выработка решения происходит не только самим руководителем, но и под руководством коллег. Решения принимаются коллегиально, с учётом мнений каждого, но решающее слово остаётся за главным управленцем. Решения должно приниматься снизу вверх, то есть от самых низших слоёв работников до самого директора. Если же решения по его мнению нуждается в корректировках, то оно уходит на стадию доработки и снова корректируется и отправляется к управленцу. Существует специальная лестница должностей, которую так или иначе ответственны за свою зону, если где то система дала сбой, то всё что строилось, может оказаться провальным, так как взаимосвязь элементов в системе остаётся наиболее важной.
Важным критерием среди управления остаются личные качества управленца. Во многом от его личности зависит успех компании, как он поставит себя среди других конкурентов, своих сотрудников.
Трудность управлять каким-либо производством определяет сложность в том, что нужно автоматизировать ненужную работу и определять основные направления работы в связи с изменением в мире информационных технологий. В такой ситуации, руководитель выступает как администратор, который должен сопоставить все риски управления и предложить каждому из сотрудников наиболее рациональный вариант действий. Особенно это становится актуально при какой-то кризисной ситуации, когда все силы предприятия направляются на закрытие данного вопроса.
Управление по сей день является важнейшей отраслью во всём мире. Ведь без грамотного управления системой, система сломается. Понятие организация включает в себя т у часть управления, которая объединяет под своей эгидой не только материальные средства и человеческий фактор, который и представляет ту движущую силу предприятия, которую управленец направляет. Ведь от этого зависит осуществление главной цели- получение дохода и руководитель должен чётко ориентироваться в стратегии компании для дальнейшей выработки задач и целей.
Целью исследования является изучение вопросов, связанных с управлением, а также с принятием управленческого решенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Выработка и принятие управленческого решения и администрирование.docx
2018-12-30 16:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
РЕКОМЕНДУЮ АВТОРА НА 100%. Урезали сроки в университете, автор выполнил работу за один вечер, очень качественно. Пишет доступным языком. Очень довольная работой. Огромная благодарность!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
