Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление занятостью и эффективным использованием кадрового потенциала организации
Создан заказ №3518735
7 января 2019

Управление занятостью и эффективным использованием кадрового потенциала организации

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет; Управление человеческими ресурсами. В сообщениях могу приложить методичку и рекомендуемую литературу
Фрагмент выполненной работы:
Введение На протяжении второй половины ХХ в. туризм превратился в массовое социально-экономическое явление международного масштаба. Его бушующее развитие является одной из характерных особенностей современности. Сегодня туристический бизнес - одна из наиболее перспективных и быстроразвивающихся отраслей в мире. С каждым годом растет количество туристов в стране. Туристический бизнес несет в себе огромный потенциал для российского рынка, способный приносить устойчивый доход в федеральный бюджет. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Характеризуя состояние и тенденции развития отечественного и мирового рынка туристических услуг, следует отметить, что происходящий в последние десятилетия беспрецедентный рост объемов туристического рынка сопровождается формированием глобальной гостиничной индустрии. Как отдельное туристическое предприятие, так и область в целом нуждаются в специальном виде деятельности, которая заключается в управлении экономическими процессами. Система управления туризмом содержит такие подсистемы: правовые нормы управления туризмом; организационную структуру управления туризмом; прогнозирование и планирование туризма; экономический механизм туристической деятельности и др. Достижение высокой эффективности туристической деятельности возможно лишь при развитии каждой подсистемы управления и комплексного усовершенствования механизма управления. Управление туризмом в наше время является сложной работой, которую невозможно выполнить без специальных знаний. Актуальность и значимость темы обусловлена тем, что одной из важнейших движущих сил современного развития стали возросшие требования к эффективности работы сотрудников в сфере качества обслуживания. Особенно это проявляется в индустрии туризма. Для предприятий индустрии туризма уровень сервисного обслуживания служит значительным фактором формирования выручки и обеспечивает крупный входящий поток денежной наличности. Однако достижение указанных экономических показателей возможно только при постоянной и кропотливой работе менеджмента по совершенствованию системы обслуживания на предприятиях индустрии туризма. Целью курсовой работы является исследование кадрового потенциала на предприятии на примере ООО «Арти тур». Для раскрытия поставленной цели курсовой работы, были поставлены следующие задачи: раскрыть сущность трудовых ресурсов, понятие и состав; охарактеризовать функции трудовых ресурсов предприятия и их характеристика; описать кадровый потенциал в системе человеческого капитала организации; раскрыть основные подходы к построению системы управления персоналом; проанализировать основные стратегии управления персоналом; провести анализ человеческого потенциала на примере ООО «Арти тур» г. Москва; осуществить анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени; дать оценку эффективности использования персонала; осуществить разработку предприятий по совершенствованию социальной политики предприятия. Объектом исследования является туристическое предприятие «Арти тур». Предметом исследования выступает менеджмент туристических предприятий. В процессе исследования применялись системный, географический, структурно–функциональный, сравнительный, экономико-статистический и аналитический методыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Управление занятостью и эффективным использованием кадрового потенциала организации .docx
2019-05-21 23:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! Курсовую проверили,зачет...все хорошо)))Работу автор сделал раньше срока,это большой плюс. Еще раз огромное спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ организационной структуры и культуры организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Внести правки в ВКР и поднять оригинальность до 85%
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Процессный подход в управлении организацией.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
"Оптимизация методов управления персоналом медицинской организации".
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Оценка эффективности коммуникационной компании на примере ООО"Аверс"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
"Управление конфликтными ситуациями на предприятии"(на примере ООО"СЗТК")
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
метод экспертных оценок при прогнозировании
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы технического перевооружения компании На выбор исполнителя
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Цели, задачи и виды организационного проектирования.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация слесарно-механического участка предприятия серийного типа
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование миссии и целей организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ функционального содержания организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тема : особенности коммуникационных процессов в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектирование организационной структуры предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Задачи имиджа организации
В основе формирования имиджа компании лежат остаточные впечатления различных лиц, с которыми она взаимодействует. Создание определенного организационного имиджа является одной из наиболее сложных коммуникативных задач, решаемых компанией. Целью формирования имиджа является реализация каких-либо представлений о компании. Это означает, что компания должна действовать и реагировать в соответствии с т...
подробнее
Направления развития управления качеством
В последнее время развитие управления качеством приобретает все большую актуальность не только на базе стандартов ИСО 9000, но и на основе прочих стандартов и концепций.
Использование данной философии в совокупности с системным подходом к управлению может стать базой эффективного риск-менеджмента. Требования к риск-менеджмента следует рассматривать взаимосвязано с остальными подсистемами управлен...
подробнее
Управление качеством в производственном менеджменте
Важнейшим критерием функционирования предприятия является качество его продукции. Темпами научно-технического прогресса, повышение технического уровня, рост эффективности производства оказывают влияние на интенсификацию экономики производства и оказывают огромное влияние на конкурентоспособность. Одной из самых актуальных проблем для любого предприятия является проблема повышения качества продукци...
подробнее
Модели корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность – явление для деловой практики относительно новое. Несмотря на то, что ее прообраз в виде благотворительности существует уже давно, сама концепция социально ответственного бизнеса свое развитие получила лишь в ХХ веке.
Единой формы организации корпоративной социальной ответственности бизнеса не существует. В общей сложности насчитывается порядка пяти базовых...
подробнее
Задачи имиджа организации
В основе формирования имиджа компании лежат остаточные впечатления различных лиц, с которыми она взаимодействует. Создание определенного организационного имиджа является одной из наиболее сложных коммуникативных задач, решаемых компанией. Целью формирования имиджа является реализация каких-либо представлений о компании. Это означает, что компания должна действовать и реагировать в соответствии с т...
подробнее
Направления развития управления качеством
В последнее время развитие управления качеством приобретает все большую актуальность не только на базе стандартов ИСО 9000, но и на основе прочих стандартов и концепций.
Использование данной философии в совокупности с системным подходом к управлению может стать базой эффективного риск-менеджмента. Требования к риск-менеджмента следует рассматривать взаимосвязано с остальными подсистемами управлен...
подробнее
Управление качеством в производственном менеджменте
Важнейшим критерием функционирования предприятия является качество его продукции. Темпами научно-технического прогресса, повышение технического уровня, рост эффективности производства оказывают влияние на интенсификацию экономики производства и оказывают огромное влияние на конкурентоспособность. Одной из самых актуальных проблем для любого предприятия является проблема повышения качества продукци...
подробнее
Модели корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность – явление для деловой практики относительно новое. Несмотря на то, что ее прообраз в виде благотворительности существует уже давно, сама концепция социально ответственного бизнеса свое развитие получила лишь в ХХ веке.
Единой формы организации корпоративной социальной ответственности бизнеса не существует. В общей сложности насчитывается порядка пяти базовых...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы