Создан заказ №3518735
7 января 2019
Управление занятостью и эффективным использованием кадрового потенциала организации
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет; Управление человеческими ресурсами. В сообщениях могу приложить методичку и рекомендуемую литературу
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На протяжении второй половины ХХ в. туризм превратился в массовое социально-экономическое явление международного масштаба. Его бушующее развитие является одной из характерных особенностей современности.
Сегодня туристический бизнес - одна из наиболее перспективных и быстроразвивающихся отраслей в мире. С каждым годом растет количество туристов в стране.
Туристический бизнес несет в себе огромный потенциал для российского рынка, способный приносить устойчивый доход в федеральный бюджет. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Характеризуя состояние и тенденции развития отечественного и мирового рынка туристических услуг, следует отметить, что происходящий в последние десятилетия беспрецедентный рост объемов туристического рынка сопровождается формированием глобальной гостиничной индустрии.
Как отдельное туристическое предприятие, так и область в целом нуждаются в специальном виде деятельности, которая заключается в управлении экономическими процессами. Система управления туризмом содержит такие подсистемы: правовые нормы управления туризмом; организационную структуру управления туризмом; прогнозирование и планирование туризма; экономический механизм туристической деятельности и др.
Достижение высокой эффективности туристической деятельности возможно лишь при развитии каждой подсистемы управления и комплексного усовершенствования механизма управления.
Управление туризмом в наше время является сложной работой, которую невозможно выполнить без специальных знаний.
Актуальность и значимость темы обусловлена тем, что одной из важнейших движущих сил современного развития стали возросшие требования к эффективности работы сотрудников в сфере качества обслуживания. Особенно это проявляется в индустрии туризма.
Для предприятий индустрии туризма уровень сервисного обслуживания служит значительным фактором формирования выручки и обеспечивает крупный входящий поток денежной наличности. Однако достижение указанных экономических показателей возможно только при постоянной и кропотливой работе менеджмента по совершенствованию системы обслуживания на предприятиях индустрии туризма.
Целью курсовой работы является исследование кадрового потенциала на предприятии на примере ООО «Арти тур».
Для раскрытия поставленной цели курсовой работы, были поставлены следующие задачи:
раскрыть сущность трудовых ресурсов, понятие и состав;
охарактеризовать функции трудовых ресурсов предприятия и их характеристика;
описать кадровый потенциал в системе человеческого капитала организации;
раскрыть основные подходы к построению системы управления персоналом;
проанализировать основные стратегии управления персоналом;
провести анализ человеческого потенциала на примере ООО «Арти тур» г. Москва;
осуществить анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени;
дать оценку эффективности использования персонала;
осуществить разработку предприятий по совершенствованию социальной политики предприятия.
Объектом исследования является туристическое предприятие «Арти тур».
Предметом исследования выступает менеджмент туристических предприятий.
В процессе исследования применялись системный, географический, структурно–функциональный, сравнительный, экономико-статистический и аналитический методыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление занятостью и эффективным использованием кадрового потенциала организации .docx
2019-05-21 23:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! Курсовую проверили,зачет...все хорошо)))Работу автор сделал раньше срока,это большой плюс. Еще раз огромное спасибо!!!