Создан заказ №3548188
14 января 2019
Анализ расходов фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии (в учреждении)
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике труда с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования обусловлена тем, что важнейшим фактором успешной деятельности предприятия является разработка оптимальной организации оплаты труда персонала предприятия.
Организация оплаты труда на предприятии определяется тремя взаимосвязанными элементами: нормированием труда, тарифной системой, формами и системами заработной платы.[5]
Основным элементом оплаты труда работников предприятия является заработная плата, представляющая собой денежную форму вознаграждения за труд и его конечные результаты и выплачиваемая работнику за счет доходов предприятия по заранее установленным тарифам и нормативам в соответствии с трудовым договором (контрактом).
Анализ фонда оплаты труда производится для изучения состава, пропорций и тенденций изменения расходов на оплату труда, выявления резервов для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда работников, обеспечения систематического контроля за мерой труда и потребления.
Разработка и совершенствование стимулов и мотивов к труду все больше ставятся в практическую плоскость как средство в борьбе с конкурентами и выживания в условиях рынка.
Проблема совершенствования организации оплаты труда персонала на протяжении многих лет остается одной из самых важных в ряду проблем управления персоналом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Каждый руководитель должен стремиться к тому, чтобы персонал работал более результативно. Готовность и желание персонала выполнять свою работу является одним из ключевых факторов успеха организации.[7]
Цель написания курсовой работы - изучить и проанализировать использования средств фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии, а также разработать мероприятия направленные на ее улучшение.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы анализа использования средств фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии;
- составить краткую организационно – экономическую характеристику предприятия;
- рассмотреть состояние средств фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии и разработать мероприятия по ее повышению.
Объектом исследования послужила организация ООО «ТЕЛЕКОМ», которое занимается установкой и техническим (сервисным) обслуживанием домофонов, ограничения доступа, коллективных антенн.
Предметом исследования курсовой работе является анализ использования средств фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии.
Теоретической базой при написании курсовой работы явились законодательные и нормативные акты РФ, труды ученых и практиков по изучаемой проблеме.
Источниками конкретной информации послужили данные бухгалтерской и финансовой отчётности ООО «ТЕЛЕКОМ» за 2016-2018гг.
При написании курсовой работы использовали следующие методы: статистические, расчетно-конструктивные, балансовые, анализ, синтез и др.
1 Теоретические основы анализа расхода средств фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ расходов фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии (в учреждении) .docx
2021-05-19 10:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Рекомендую автора к сотрудничеству. У Светланы была задача написать курсовую работу, с которой она замечательно справилась! Выполнение курсовой оценили на 100%.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
