Создан заказ №3549162
14 января 2019
Целью работы является разработка проекта управления организационным развитием предприятия ОАО Щербинский лифтостроительный завод».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по организационному развитию с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. В современных условиях развития рыночных тенденций в России, обусловленных качественно новой системой хозяйственных связей и механизмов конкурентных отношений, одной из актуальных задач адаптации хозяйствующих субъектов к условиям неопределенности является совершенствование стратегии и структуры организации управления производством. В новых условиях наметились основные тенденции и концепции управления, предъявляющие новые требования к организации управления предприятиями, заключающиеся, главным образом, в совершенствовании системы управления в целом и организационной структуры в частности как одной из важнейших ее составляющих. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Необходимость изменения организационной структуры большинства российских предприятий, оздоровления и развития системы управления, перехода на новые стандарты управления, недостаток квалифицированных менеджеров определяют важность и актуальность для российских предприятий проблемы выбора организационной структуры управления предприятием, способствующей наиболее эффективному достижению целей.
Поскольку цель организационной структуры состоит в том, чтобы обеспечить достижение стоящих перед организацией задач, проектирование структуры должно базироваться на стратегических планах организации, вырабатываемых высшим руководством предприятий.
Целью работы является разработка проекта управления организационным развитием предприятия ОАО Щербинский лифтостроительный завод».
Задачами работы является раскрытие вопросов
-Общая характеристика деятельности предприятия, как юридического лица
-Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
-Общая характеристика производственной детальности предприятия
-Общая характеристика маркетинговой деятельности предприятия
-Определение этапа жизненного цикла предприятия и методов управления им
-Описание стратегии развития предприятия
-Описание и анализ организационной структуры предприятия
-Пути реорганизации предприятия и обоснование выбора типа организационной структуры
-Описание предлагаемой организационной структуры предприятия
-Влияние новой орг. структуры на стратегию предприятия, его жизненный цикл.
Объект исследования - ОАО Щербинский лифтостроительный завод.
Предмет – взаимосвязь организационной структуры предприятия и его влияние на жизненный цикл организации.
При написании работы применялись такие методы как сравнение, описание, анализ, моделирование.
Литературный обзор. Вопросами управления организационным развитием предприятия посвящено множество работ, в том числе таких авторов как Бабаян А.В., Овчинникова В.С., Бондаренко Н.Е., Дикун Н.А., Дрогобыцкая К.С., Леонтьева Н.Г., Любушин, Н.П., Лясковский В.Л., Алашеев М.А., Максимова С.М. Муталова Г.М., Дадаян Л.Г., Прыкина, Л.В.
Практическая значимость заключается в разработке эффективной организационной структуры, которая позволит более эффективно работать на рынке рассмотренному предприятиюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является разработка проекта управления организационным развитием предприятия ОАО Щербинский лифтостроительный завод»..docx
2019-01-20 19:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Оставляю отзыв уже второй раз и он опять положительный во всем. Заказ выполнен в очень короткий срок,все требования к оформлению выполнены. Советую данного автора всем!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
