Создан заказ №3576237
22 января 2019
Комарова 25 лет работает в Доме детского творчества Из них 12 лет – преподаватель (в том числе в 1983-1985 годах на условиях неполного рабочего дня)
Как заказчик описал требования к работе:
Исправить или переделать готовую контрольную. Нужно убрать все сокращения по тексту (такие как ТрЗ, НПА, ТрП и т.д.) и сделать сноски, чтобы соответствовали списку литературы.
Фрагмент выполненной работы:
Комарова 25 лет работает в Доме детского творчества. Из них: 12 лет – преподаватель (в том числе в 1983-1985 годах на условиях неполного рабочего дня); 7 лет – педагог дополнительного образования; 1 год – творческий отпуск (без сохранения з/п); в последние годы занимала должность заместителя директора. Имеет ли Комарова право на досрочную трудовую пенсию по старости?
Решение:
В соответствии со статьями 30-32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». (работа была выполнена специалистами author24.ru) Согласно ему, существует несколько категорий российских граждан определенных профессий и социальных групп, которые могут претендовать на назначение пенсионного обеспечения раньше, профессия педагог связана с особыми психологическими нагрузками. Поэтому для получения льготных выплат педагогам и учителям достаточно иметь определенный страховой стаж. Кроме того, данный вид страховой пенсии устанавливается пожизненно.
А именно стаж:
директора и их заместители;
заведующие учебной частью;
преподаватели;
воспитатели;
учителя.
Все представители данного вида деятельности могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию, если отработали в профессии 25 лет.
Так, что Комарова может рассчитывать на досрочную трудовую пенсию.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В заключение можно сделать следующие выводы:
Учет рабочего времени – это проверка нахождения работника в рабочее время на своем рабочем месте и выполнения своих трудовых обязанностей, времени простоев и других видов неиспользованного рабочего времени.
Как мы выяснили трудовое законодательство предусматривает, учитывая различные характерные признаки, наряду с общим понятием рабочего времени и его отдельные разновидности: нормальное, сокращенное, неполное. Специальный режим правового регулирования предусмотрен для работы в ночное время, в случаях работы сверх установленной продолжительности, работы в выходные и праздничные дни.
Основной задачей правового регулирования рабочего времени является установление продолжительности труда, норм рабочего времени.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно правовые акты
Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (редакция от 11.10.2018)
Основная литература
Белянинова, Ю. В. Трудовое право / Ю.В. Белянинова. – М.: Приор-издат, 2016. – 220 c.
Головина, С. Ю. Трудовое право. Учебник / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Комарова 25 лет работает в Доме детского творчества Из них 12 лет – преподаватель (в том числе в 1983-1985 годах на условиях неполного рабочего дня).docx
2019-08-20 20:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа написана в соответствии с указанными требованиями и в срок) автор отзывчив и отвечает сразу на сообщения) остался очень доволен)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
