Создан заказ №3606002
1 февраля 2019
Целью исследования является теоретический и практический анализ социально-психологических аспектов работы с персоналом и предложения по повышению их эффективности на примере организации турфирмы «Тез Тур».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Трудовые ресурсы предприятия являются частью производственных ресурсов. В то же время, обладая свойствами производственных ресурсов с точки зрения экономики предприятия, они обладают существенными отличительными чертами с точки зрения психологии и социологии. Люди не машины, здания или материалы. Каждый из членов трудового коллектива - это человек с определенными социально-психологическими характеристиками. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому в настоящее время социально-психологический аспект управления персоналом прочно включен в кадровую политику предприятия.[5, с. 78] Однако специальных комплексных теоретических исследований по этой теме очень мало, большинство из них - работы зарубежных авторов, а не соотечественников, которые могли бы глубже взглянуть на специфику социологии и психологии труда, характерную для России. Этот аспект указывает на слабую степень научного и практического изучения темы и определяет ее актуальность.
Практическая значимость исследования заключается в том, что выявление потенциала организации и степени его использования, а также выявление и создание социально-психологических условий, в которых положительное направление потенциала используется более эффективно и негатив перестает проявляться. Это серьезная задача для менеджеров по персоналу организации. На данный момент огромное и достаточно разбросанное количество существующих теорий управления персоналом не позволяет выявить и решить эту проблему для конкретного предприятия, учитывая его коммерческие особенности, существующую кадровую политику, географическое положение, производственные, материальные и другие факторы.
Для рассмотрения теоретических аспектов в работе использованы работы следующих отечественных авторов: Н.Л. Захарова, А.Л. Кузнецова, А.Я. Кибанова, Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина, Н.П. Беляцкий и другие.
Предметом данной работы являются социально-психологические аспекты управления персоналом турфирмы «Тез Тур». Объектом исследования является персонал турфирмы «Тез Тур»
Целью исследования является теоретический и практический анализ социально-психологических аспектов работы с персоналом и предложения по повышению их эффективности на примере организации турфирмы «Тез Тур». В соответствии с поставленной целью выделены следующие задачи:
1) Провести теоретическое обоснование социально-психологических аспектов управления персоналом: концепции лидерства и авторитета, стилей управления, а также инновационных социально-психологических методов повышения эффективности работы персонала;
2) Оценить и проанализировать уровень социально-психологического развития организации и направленность кадровой политики в этом аспекте;
3) выявить основные проблемы в социально-психологической организации работы с персоналом, пути повышения эффективности работы персонала с использованием социально-психологических методов;
4) Предложить и провести мероприятие для повышения эффективности внутрифирменного общения между сотрудниками и менеджерами и оценить целесообразность проведения этих мероприятий в организации в будущем.
В данной работе использовались такие методы исследования как: анализ, синтез, метод аналогии, метод индукции. Структура исследования состоит из введения, основной части, состоящей из трех глав, заключения, списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является теоретический и практический анализ социально-психологических аспектов работы с персоналом и предложения по повышению их эффективности на примере организации турфирмы «Тез Тур»..docx
2021-04-17 20:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Хороший автор, всегда на связи, так же сразу вносит поправки если они требуются, заказывал курсовик, работой доволен.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
