Создан заказ №3606002
1 февраля 2019
Целью исследования является теоретический и практический анализ социально-психологических аспектов работы с персоналом и предложения по повышению их эффективности на примере организации турфирмы «Тез Тур».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Трудовые ресурсы предприятия являются частью производственных ресурсов. В то же время, обладая свойствами производственных ресурсов с точки зрения экономики предприятия, они обладают существенными отличительными чертами с точки зрения психологии и социологии. Люди не машины, здания или материалы. Каждый из членов трудового коллектива - это человек с определенными социально-психологическими характеристиками. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому в настоящее время социально-психологический аспект управления персоналом прочно включен в кадровую политику предприятия.[5, с. 78] Однако специальных комплексных теоретических исследований по этой теме очень мало, большинство из них - работы зарубежных авторов, а не соотечественников, которые могли бы глубже взглянуть на специфику социологии и психологии труда, характерную для России. Этот аспект указывает на слабую степень научного и практического изучения темы и определяет ее актуальность.
Практическая значимость исследования заключается в том, что выявление потенциала организации и степени его использования, а также выявление и создание социально-психологических условий, в которых положительное направление потенциала используется более эффективно и негатив перестает проявляться. Это серьезная задача для менеджеров по персоналу организации. На данный момент огромное и достаточно разбросанное количество существующих теорий управления персоналом не позволяет выявить и решить эту проблему для конкретного предприятия, учитывая его коммерческие особенности, существующую кадровую политику, географическое положение, производственные, материальные и другие факторы.
Для рассмотрения теоретических аспектов в работе использованы работы следующих отечественных авторов: Н.Л. Захарова, А.Л. Кузнецова, А.Я. Кибанова, Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина, Н.П. Беляцкий и другие.
Предметом данной работы являются социально-психологические аспекты управления персоналом турфирмы «Тез Тур». Объектом исследования является персонал турфирмы «Тез Тур»
Целью исследования является теоретический и практический анализ социально-психологических аспектов работы с персоналом и предложения по повышению их эффективности на примере организации турфирмы «Тез Тур». В соответствии с поставленной целью выделены следующие задачи:
1) Провести теоретическое обоснование социально-психологических аспектов управления персоналом: концепции лидерства и авторитета, стилей управления, а также инновационных социально-психологических методов повышения эффективности работы персонала;
2) Оценить и проанализировать уровень социально-психологического развития организации и направленность кадровой политики в этом аспекте;
3) выявить основные проблемы в социально-психологической организации работы с персоналом, пути повышения эффективности работы персонала с использованием социально-психологических методов;
4) Предложить и провести мероприятие для повышения эффективности внутрифирменного общения между сотрудниками и менеджерами и оценить целесообразность проведения этих мероприятий в организации в будущем.
В данной работе использовались такие методы исследования как: анализ, синтез, метод аналогии, метод индукции. Структура исследования состоит из введения, основной части, состоящей из трех глав, заключения, списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является теоретический и практический анализ социально-психологических аспектов работы с персоналом и предложения по повышению их эффективности на примере организации турфирмы «Тез Тур»..docx
2021-04-17 20:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Хороший автор, всегда на связи, так же сразу вносит поправки если они требуются, заказывал курсовик, работой доволен.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
