Студенческая работа на тему:

Корректировка готовой работы !!!Роль и место информационной безопасности в системе управления персоналом...

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №3607636

2 февраля 2019

Корректировка готовой работы !!!Роль и место информационной безопасности в системе управления персоналом...

Как заказчик описал требования к работе:

Данную готовую работу необходимо исправить, но к сожалению гарантийный срок уже истёк, поэтому просьба исправить ее к сроку-13 февраля. Также, просьба исправить внешне текст( чтобы был грамматически читабельным, без ошибок, выровнять текст, соблюдать все абзацы и.т.д.) Просим в данной работе провест и анализ данной темы (указано свыше) на конкретном, реальном примере

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 февраля 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

sima25

Корректировка готовой работы !!!Роль и место информационной безопасности в системе управления персоналом....docx

2019-02-06 14:33

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена в срок. Замечаний не поступало. Спасибо за оперативность и качество!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Оценка соблюдения базовых принципов кадровой политики в российских организациях(на примере)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Управление карьерой молодых специалистов как инструмент снижения текучести кадров

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление формированием благоприятного психологического климата в оу

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности процесса и кадрового делопроизводства при адаптации персонала на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение современных подходов к профессиональному развитию персонала в сфере торговли

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оптимизация методов мотивационной политики в ООО БУРГЕР РУС (BURGER KING)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование модели компетенций для повышения уровня менеджмента персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Комплексная программа адаптации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Роль управления персоналом в системе управления современной организацией

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

технология успешной профессиональной деятельности. карта конфликтов. 1 вариант

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управленческий учет (2 теоретические темы)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стандартизация и сертификация.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

экономика управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА НА ПРЕД. (НА ПРИМЕРЕ …)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Суть концепций «экономического рационального человека» и «человеческих отношений»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы социального страхования(1.Трудовая пенсия по старости. 2.Непрерывный трудовой стаж)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление ЧР

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

разработать систему управления персоналом фирмы по следующей схеме

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Корректировка готовой работы !!!Роль и место информационной безопасности в системе управления персоналом...