Студенческая работа на тему:

Мотивация трудовой деятельности персонала. Классификация мотивов трудовой деятельности.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №3638103

20 февраля 2019

Мотивация трудовой деятельности персонала. Классификация мотивов трудовой деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:

В задании 1 (теоретическая часть), вопрос 8! В задании 2 (практическая часть) вопрос 2. Всё согласно стандартам! Введение,основная часть,заключение,список литературы (не позднее 5 лет). Обязательно литературу с газет,журналов.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 февраля 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

BECHA

Мотивация трудовой деятельности персонала. Классификация мотивов трудовой деятельности. .docx

2019-02-24 07:37

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

работа выполнена идеально, раньше срока, все требования учтены, я довольна!!! получила 100 баллов! :)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Трансформация управления персоналом таможенных органов в условиях цифровой экономики

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ кадровой работы организации (на примере ООО «ММК – УГОЛЬ»)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Концепции, закономерности и принципы управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аттестация кадров и ее влияние на эффективность управления( на примере ОАО" Лебединский ГОК")

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Социальная защита работников и кадровый аудит

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1. Раскройте предмет, метод и систему трудового права

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

система вознаграждения как стимул к успеху организационных изменений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выбор приоритетного метода привлечения кандидатов на трудоустройство

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решить задачу о загрузке вручную методом динамического программирования

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ возможностей и проблем использования метода анализа документов при отборе персонала на примере конкр. о

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Создание инфраструктуры управления знаниями на предприятии."

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить кр по Управление персоналом в таможенных органах. М-00673

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо разработать KPI для инспектора по кадрам

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сокращение персонала. Альтернативы сокращения

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Заказ для Екатерины

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Требования к должности и определение стандарта кандидата.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Мотивация трудовой деятельности персонала. Классификация мотивов трудовой деятельности.