Студенческая работа на тему:

Мотивация трудовой деятельности персонала. Классификация мотивов трудовой деятельности.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №3638103

20 февраля 2019

Мотивация трудовой деятельности персонала. Классификация мотивов трудовой деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:

В задании 1 (теоретическая часть), вопрос 8! В задании 2 (практическая часть) вопрос 2. Всё согласно стандартам! Введение,основная часть,заключение,список литературы (не позднее 5 лет). Обязательно литературу с газет,журналов.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 февраля 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

BECHA

Мотивация трудовой деятельности персонала. Классификация мотивов трудовой деятельности. .docx

2019-02-24 07:37

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

работа выполнена идеально, раньше срока, все требования учтены, я довольна!!! получила 100 баллов! :)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Учет и анализ персонала организации на примере...

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Корпоративная соц. ответственность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО ”ЛЕНПРОЕКТ”)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема на выбор из списка (21 тема)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2.2. Анализ ситуации "Генри Форд в сравнении с Альфредом П. Слоуном младшим"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика (2 часть) (5-10 задание)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

история становления практики и формирования управленческой мысли в сфере управления персоналом в Древнем Китае

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование кадровой политики организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом ( управление человеческими ресурсами) контрольная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Психология управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационные программы борьбы со стрессом и индивидуальные подходы к снятию стресса.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейсов по предмету Организационное поведение

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вариант 38. Кадровое делопроизводство задание 2

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

определить местоположение ОТИиД в структуре организации, составить Положение о структурном подразделении (ОТИи

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выбрать любую организацию,подготовить характеристику по 3-ём пунктам

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

5 кейсов по управлению персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Диагностика состояния социальной сферы организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вариант 4 по управлению персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Мотивация трудовой деятельности персонала. Классификация мотивов трудовой деятельности.