Создан заказ №365488
2 декабря 2014
Цель работы: Рассмотреть основные типы и виды организационных структур.
Как заказчик описал требования к работе:
По возможности, лучше находиться в контакте при написании работы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы: Организационная структура управления связана с ключевыми элементами управления - целями, стратегиями, процессами, функциями, персоналом и их полномочиями, что подтверждает ее значительное влияние на все стороны работы предприятия.
Жизнь современного предприятия настолько неоднозначна, многообразна и сложна, что даже опытные топ-менеджеры по-разному интерпретируют проблемы и решения в области управления организационными системами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это объясняется разнообразием научных школ и методологий науки управления, неустойчивостью терминов и понятий, спецификой объектов бизнеса, а также подготовкой, специализацией и способностями менеджеров. Серьезной причиной является также отсутствие в компаниях системного подхода и к обучению, и к решению проблем управления. В статье рассматривается эволюция форм административной структуры организации, в том числе на примерах конкретных компаний.
Проблемы управления (или управляемости) на современных предприятиях связаны с несогласованностью фундаментальных основ организационной структуры (целей, задач, экономических условий, технико-технологического базиса, функционально-поведенческого уклада и др.), что провоцирует множество отклонений, проблемных и конфликтных ситуаций, неэффективное использование ресурсов, экономические провалы и банкротство.
Необходимость изменений организационной структуры управления возникает независимо от того, какой идеологии развития придерживается предприятие, успешно развивается или находится в кризисном состоянии. Однако от того, как и когда будут осуществляться эти изменения, зависит длительность и эффективность его функционирования.
Все вышеизложенное обусловливает актуальность проблемы проектирования оптимальной организационной структуры управления предприятием, т.е. обеспечения его динамичного структурного соответствия внешней и внутренней среде, способствующее максимально эффективному достижению целей.
Объект исследования: Организационные структуры предприятия.
Предмет исследования: Типы и виды организационных структур.
Цель работы: Рассмотреть основные типы и виды организационных структур.
Задачи работы:
Изучить понятие и сущность организационной структуры предприятия;
Рассмотреть этапы построения организационных структур управления;
Дать характеристику бюрократических (иерархических) организационных структур;
Рассмотреть адаптивные организационные структуры.
Состояние изученности темы исследования. Необходимо отметить, что в последнее время проблемам создания систем управления, приспособленных к российским условиям, уделяется все больше внимания. Можно выделить таких отечественных исследователей, как О. Глудкин, Н. Горбунов, А. Гуров, Ю. Зорин, Ю. Казанский, А. Климов, И. Мазур, Б, Мильнер, В. Павлюченко, А. Поршнев, В. Шапиро, В. Шеремет, А. Юданов и другиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: Рассмотреть основные типы и виды организационных структур..docx
2014-12-24 05:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Сделала курсовую наполовину, что бы завершить курсовую попросила еще денег. Оформление плохое, много орф. ошибок пришлось все самой исправлять сидеть . НЕ советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
