Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год
Создан заказ №3668137
23 февраля 2019

С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год

Как заказчик описал требования к работе:
Подробно описать ход решения задач с указанием формул и всех действий по расчету плановых показателей. Файл с задачами прикреплен.
Фрагмент выполненной работы:
С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год, если в отчетном году фонд заработной платы предприятия составил 17 млн р., объем производства - 115 млн р. Планируется увеличить объем производства на 5,7%, производительность труда - на 7%, а среднюю заработную плату - на 8%. Решение: Фонд заработной платы определяется: ФОТ = ЗП * Ч Где ЗП – средняя заработная плата, Ч – среднесписочная численность работников, определяется: Ч = В / ПТ В – объем производства, ПТ – производительность труда. Отсюда: ФОТ = ЗП * (В / ПТ) Данному равенству соответствует равенство соответствующих индексов: Iфот=IЗП*IВIПТ В соответствии с планируемыми увеличениями показателей: IВ = 1,057 IПТ = 1,07 IЗП = ...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
С помощью уровневого норматива определить фонд заработной платы на плановый год.jpg
2019-02-27 17:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, все сделал в срок, на просьбы о корректировке среагировал быстро и качественно.Спасибо огромное)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выбор средств виброзащиты рабочего места или оборудования
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
развитие систем коллективной оплаты труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Классификация методов расчета надежности технических систем
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Регулирование отношений в трудовой сфере.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Методы исследования креативного творческого процесса"
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Профсоюзы и женский труд в России и за рубежом
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Вариант 10
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Роль доплат и надбавок в организации оплаты труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
1 курс экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Сделать 1 задачу по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решение задач
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить 3 задачи, формулы есть
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
задача
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
решить задачу по з/п
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задание для расчета ТЭП на проектируемый год
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Определить среднемесячную производительность труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Ночные в табеле учета рабочего времени
Тем не менее, некоторые руководители прибегают к сменному рабочему графику в одну, две, три, и иногда четыре смены. В зависимости от смены установленного рабочего процесса, будет установлен временной отрезок, также перерывы на обед и прочие. Стоит отметить, что график отображен в локальных актах каждой конкретной организации и приказах директора компании.
График сменности подразумевает разбивку вс...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Роль и значение производительности труда
Одним из важнейших процессов для человека является труд. Именно трудовая деятельность обеспечила человеку возможность удовлетворить свои потребности в экономических благах.
Потребности – это ощущение необходимости чего-либо. Благом называется все то, что служит для удовлетворения возникающих потребностей. Экономическое благо – это благо, созданное в процессе труда.
Стремление получить что-либо важн...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Ночные в табеле учета рабочего времени
Тем не менее, некоторые руководители прибегают к сменному рабочему графику в одну, две, три, и иногда четыре смены. В зависимости от смены установленного рабочего процесса, будет установлен временной отрезок, также перерывы на обед и прочие. Стоит отметить, что график отображен в локальных актах каждой конкретной организации и приказах директора компании.
График сменности подразумевает разбивку вс...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Роль и значение производительности труда
Одним из важнейших процессов для человека является труд. Именно трудовая деятельность обеспечила человеку возможность удовлетворить свои потребности в экономических благах.
Потребности – это ощущение необходимости чего-либо. Благом называется все то, что служит для удовлетворения возникающих потребностей. Экономическое благо – это благо, созданное в процессе труда.
Стремление получить что-либо важн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы