Создан заказ №3678243
26 февраля 2019
Целью работы является разработка программы управления приверженностью сотрудников в организации ООО «Балтийский завод – Судостроение».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Функционирование современных организаций сталкивается с множеством проблем, многие из которых могут быть урегулированы за счет правильной разработки решений. Проблемы, характеризующие строительную организацию, выступают как одни из самых сложных объектов для изучения и познания. Система управления организаций представляет особый интерес, и изучение и совершенствование системы управления является основной задачей руководителя организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Управление организацией представляет непрерывный процесс влияния на производительность труда работника, группы или организации в целом для достижения поставленной цели.
Приверженность персонала компании – одно из важных, но неизмеримых условий, которое помогает компании развиваться и достигать успехов. Отсутствие лояльности у сотрудников компании может привести к снижению ее рейтингов, утечке ценных кадров, а также угрозе безопасности компании.
Исследование управления приверженностью персонала необходимо для того, чтобы предупредить такие негативные последствия, как снижение прибыли компании, увеличение текучести кадров, халатное отношение сотрудников к своим обязанностям. Нелояльные сотрудники больше подвержены к допущению ошибок, различным хищениям, качество их работы оставляет желать лучшего, могут совершать различные действия, которые могут нанести вред организации. Все это в совокупности приводит к текучести кадров, ведь среди увольняющихся большую часть как раз и составляют нелояльные сотрудники. Поэтому оптимальное управление лояльностью персонала компании должно увеличить эффективность компании в целом.
Вышеуказанные положения свидетельствуют об актуальности выбранной нами темы исследования.
В качестве объекта данной работы выступает система управления строительной организации.
Предметом курсовой работы является система управления ООО «Балтийский завод – Судостроение».
Целью работы является разработка программы управления приверженностью сотрудников в организации ООО «Балтийский завод – Судостроение».
В соответствии с целью были сформулированы следующие задачи курсовой работы:
1. рассмотреть сущность приверженности сотрудников в организации
2. изучить оценку приверженностью сотрудников
3. разработать программу управления приверженностью сотрудников в АО «Балтийский завод»
В курсовой работе использовались следующие методы: теоретический анализ по проблеме исследования, формально-логический и системный методы научного познания, описание, сравнение, анализ и синтез.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили работы ведущих отечественных и зарубежных ученых в области теории анализа и оценки системы управления организациями. Источники, используемые в курсовой работе, следует считать надежными, так как они являются публикациями в серьезных издательствах, академиях наук. В основе работы – специальная, учебная литература, публикации в периодической печати. Кроме того, использована лишь актуальная литература.
Практическая значимость результатов исследования состоит в том, что содержащиеся в нём выводы и рекомендации могут быть использованы в целях повышения эффективности программы управления организациями.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является разработка программы управления приверженностью сотрудников в организации ООО «Балтийский завод – Судостроение»..docx
2019-06-17 10:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу. Все вовремя сдано, поправки сделаны все. Оригинальность высокая.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
