Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Программа научного исследования на тему: «Адаптация персонала»
Создан заказ №3680051
27 февраля 2019

Программа научного исследования на тему: «Адаптация персонала»

Как заказчик описал требования к работе:
Введение 1.1.Основные этапы программы исследования 1. Формулировка проблемы. 2. Обоснование актуальности исследования. 3. Определение цели и задач исследования. 4. Выделение объекта и предмета исследования. 5. Уточнение и интерпретация основных понятий. 6. Системный анализ объекта исследования. 7 . Построение теоретической модели предмета исследования. 8. Выдвижение гипотез исследования. 9. Определение выборочной совокупности. 10. Выбор методов и составление инструментария. Заключение Приложение (примеры методов исследования и т.д.) Библиографический список (не менее 20 источников), со ссылкой на страницы, где именно вы нашли теоретический материал по теме Вашего исследования для написания программы исследования (это может быть теория по теме исследования, описание методов исследования и т.д.) и оформлением источников согласно ГОСТУ. Структура соответствует приведенным выше этапам составления программы исследования, каждый пункт программы выделяется жирным шрифтом. Каждый пункт Вашей программы исследования должен быть подробно раскрыт. Необходимо будет привести и дополнительные данные, которые отражаются в программе исследования, а именно: провести логический анализ основных понятий, используемых в Вашем исследовании по данной теме со ссылками на источники, откуда взято данное понятие; найти в теоретической литературе и привести пример теоретической модели объекта и предмета исследования и подробно описать теорию по данному пункту; разработать гипотезу(ы) исследования; определить выборочную совокупность опрашиваемых в ходе исследования респондентов для своего исследования, назвать их точное число, исходя из теории выборки, генеральной совокупности персонала организации в целом; подобрать и описать конкретно методы вашего исследования (какой именно метод и с какой целью будет использоваться в исследовании каждый метод отдельно), представить инструментарий исследования (анкету, интервью, тесты, которые Вы будете использовать в исследовании на данную тему со ссылкой на теоретические источники, где Вы нашли информацию об этих методах). Элементами ПКЗ являются следующие: титульный лист, оглавление, введение, основная часть работы, заключение, список литературы, приложение (по необходимости). Общий объем ПКЗ 6-8 страниц (без приложений). Практическое контрольное задание оформляется на стандартных листах бумаги А4 (210 х 297 мм) в редакторе Word шрифтом Times New Roman 14 пт. через 1,5 интервала. Постраничные сноски оформляются через один интервал, 10 пт. При этом соблюдаются следующие размеры полей: верхнее, нижнее, правое – до 2см, левое – 3 см. В работе используется сплошная нумерация страниц. Вторая страница – оглавление. Каждый структурный элемент ПКЗ начинается с новой страницы. Разделы должны быть пронумерованы арабскими цифрами в пределах всей работы. Работа состоит в подготовке программы научного исследования. Студентам при ее выполнении предлагается использовать свой практический опыт и полученные теоретические знания при изучении курса лекций по дисциплине «Методология научного исследования». В работе необходимо продемонстрировать навыки составления программы научного исследования. Работа должна носить проблемно-аналитический характер и демонстрировать знания основных понятий методологии научного исследования, умения применять их на практике при составлении программы научного исследования по выбранной теме из сферы управления персоналом. Это требует значительной и кропотливой работы по изучению теории и методологии организации и проведения научного исследования. Все эти требования к ПКЗ предполагают значительный объем работы (не менее 6-8 страниц). Данная работа является узловой по изучаемой дисциплине. Также не принимаются работы не использующие материалы курса лекций Черняк Т.В. «Методология научного исследования» при написании программы исследования по названным разделам.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Программа научного исследования на тему: «Адаптация персонала».docx
2019-03-03 15:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все отлично, автор сделала досрочно, высокий процент уникальности, к оформлению претензий нет. Умничка!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оформить курсовую по требованиям указанным в методичке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике. Менеджмент. Управление проектами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование и роль корпоративных организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Написать третью главу курсовой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление качеством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В БАНКЕ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность практическое задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по предмету аудит и контроллинг персонала
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личные стратегии поведения в стрессогенной и стрессовой ситуациях.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Интуитивные и формализованные методы прогнозирования.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Построение стратегических карт и их роль в анализе предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача 15
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант № 2 !!!! К/Р- Коммуникационный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод поэтапного планирования
Метод поэтапного планирования довольно часто встречается на современных предприятиях. Это можно объяснить его простотой и доступностью для менеджеров различной квалификации. Поэтапное планирование схоже с планированием по методу ключевых событий. Можно даже говорить о том, что поэтапный план – это усовершенствованный, детализированный план ключевых событий. Поэтапный план включает в себя ряд дат ч...
подробнее
Виды организационно-правовых форм организаций
Система организационно-правовых форм в России сейчас выглядит следующим образом:

Рассмотрим каждую из форм подробнее.
Деятельность без образования юридического лица может вестись в двух возможных формах: индивидуальный предприниматель или простое товарищество. Индивидуальный предприниматель – это физическое лицо, ведущее предпринимательскую деятельность. Простое товарищество основывается на договоре...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Оценка интеллектуального капитала
Современное общество оценивает интеллектуальный капитал как основу богатства и существования. Интеллектуальный капитал представляет собой основу конкурентоспособности организации, ее конкурентное преимущество, которое не может быть скопировано или украдено конкурентами, в отличие от конкурентных преимуществ, основанных на физических активах или финансовом капитале компании.
Оценка интеллектуальног...
подробнее
Метод поэтапного планирования
Метод поэтапного планирования довольно часто встречается на современных предприятиях. Это можно объяснить его простотой и доступностью для менеджеров различной квалификации. Поэтапное планирование схоже с планированием по методу ключевых событий. Можно даже говорить о том, что поэтапный план – это усовершенствованный, детализированный план ключевых событий. Поэтапный план включает в себя ряд дат ч...
подробнее
Виды организационно-правовых форм организаций
Система организационно-правовых форм в России сейчас выглядит следующим образом:

Рассмотрим каждую из форм подробнее.
Деятельность без образования юридического лица может вестись в двух возможных формах: индивидуальный предприниматель или простое товарищество. Индивидуальный предприниматель – это физическое лицо, ведущее предпринимательскую деятельность. Простое товарищество основывается на договоре...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Оценка интеллектуального капитала
Современное общество оценивает интеллектуальный капитал как основу богатства и существования. Интеллектуальный капитал представляет собой основу конкурентоспособности организации, ее конкурентное преимущество, которое не может быть скопировано или украдено конкурентами, в отличие от конкурентных преимуществ, основанных на физических активах или финансовом капитале компании.
Оценка интеллектуальног...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы