Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Теория реалистического социального конфликта Д. Кемпбелла
Контрольная работа Конфликтология
Создан заказ №3688368
3 марта 2019

Теория реалистического социального конфликта Д. Кемпбелла

Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы должен составлять 10–13 листов машинописного текста. Контрольная работа должна содержать: план, введение, основную часть, заключение и список использованной литературы. Стоит запомнить, что введение, заключение, список литературы не нумеруются. Все указанные в плане пункты обязательно д олжны быть выделены в тексте. Список литературы должен включать не менее трех источников.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1113122
5
скачать
Теория реалистического социального конфликта Д. Кемпбелла.docx
2019-03-07 19:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор! По просьдьбе быстро доработала работу. Работа понравилась.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Для Нели 5 с плюсом
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Опытно-исследовательская работа по профилактике внутрисемейных конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Страсбургский суд (ЕСПЧ) и его конфликторазрешающая роль.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Коммуникативные конфликты и их причины
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
курсовая работа принципы методы и технологии конфликторазрешения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
общая теория конфликта к. боулдинга
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Деловая игра "Работа над репутацией в случае кризиса"
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Эффективное управление организационными конфликтами (на прим гост предпр Регина)
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Основные способы управления собственным поведением.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликта вокруг Украины с помощью схемы связей-отношений
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Задание 1. Прочтите приведенные ниже высказывания и определите, какие из них не соответствуют принципам постро
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Формы делового общения.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Речевой конфликт: деструктивный и конструктивный путь решения
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Роль педагога в профилактике и разрешении детских конфликтов
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Практическая ситуация № 1 Фирмы «Универсал» и «Экое» решили заключить договор о взаимных
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
произвести конфликтологический анализ реальной ситуации
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Теория реалистического социального конфликта Д. Кэмпбелла
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Речевой конфликт: деструктивный и конструктивный путь решения
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Конфликтология Теория реалистического социального конфликта Д. Кемпбелла
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы