Создан заказ №3710667
8 марта 2019
1 Исторический анализ формирования предложений рабочих мест в МО
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать решение задач по управлению персоналом. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
1. Исторический анализ формирования предложений рабочих мест в МО.
2. Количественный анализ спроса на рабочую силу в исследуемом муниципальном образовании (далее - МО).
Решение:
1. Краткая история создания крупнейших предприятий МО.
Понто́нный — посёлок в России, внутригородское муниципальное образование в составе Колпинского района города Санкт-Петербурга. Посёлок расположен на востоке Колпинского района, на левом берегу реки Невы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Посёлок разделён железной дорогой на две части.
Общая численность населения МО по данным на 01.01.2018 год составила 9007 чел. Максимальная численность поселка зафиксирована в период с 1959г. (14781 чел.) по 1979г. (12149 чел.). Общая площадь — 4,81 км2. Население — 9200 человек. Дворцы культуры - 1. Детские сады -4. Школы -2. Подростковые клубы - 1. Поликлиники -1.
Краткая история создания крупнейших предприятий МО.
Основные предприятия поселка Понтонный: ФГУП «Средне-Невский судостроительный завод» (ранее Усть-Ижорская верфь) и ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат» (УИФК). Ранее на территории посёлка располагался кирпичный завод «Красный Кирпичник».
ФГУП «Средне-Невский судостроительный завод». Свою историю завод ведет с 1912 года, когда была основана Усть-Ижорская верфь. Вплоть до начала ВОВ судостроительный завод специализировался на выпуске тральщиков для военно-морского флота, а во время войны осуществлял ремонт поврежденной боевой техники и достраивал заложенные ранее корабли. Сегодня на заводе применяются современные технологии строительства кораблей и судов из стеклопластика, планируется строительство кораблей класса «корвет», а также высокоскоростной пассажирский катамаран из углеродных тканей. Свыше 95% объема работ связано с выполнением госзаказов. Численность персонала в 2017 г. составила 1721 человек. 39% акций принадлежат Федеральному агентству по управлению имуществом.
ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат» (УИФК). На сегодняшний день предприятие входит в ГК «СВЕЗА», состоящую из 6 комбинатов по производству березовой фанеры, ДСП/ЛДСП. Группа «СВЕЗА» обладает значительными производственными мощностями, что позволяет обеспечивать строительными материалами крупнейшие объекты строительства по всему миру. Компания работает в России с 1998 г. За это время «СВЕЗА» провела модернизацию производства с использованием самых современных технологий и оборудования. «СВЕЗА» ответственно подходит к использованию лесных ресурсов, что подтверждено международными сертификатами FSC
2. Таблица 1. Перечень крупных предприятий поселок Понтонный Колпинского района
№ Организационно-правовая форма
Название Вид де..Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
1 Исторический анализ формирования предложений рабочих мест в МО.jpg
2020-11-26 22:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Очередной раз спасибо большое Татьяне. Работа выполнена отлично. Всё качественно и в кратчайшие сроки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
