Создан заказ №3718069
30 марта 2019
D Организация жестко структурирована и строго контролируется
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна помощь в выполнении заданий.
Всего два несложных задания.
вариант по второму заданию скажу исполнителю)
Пожалуйста, предлагайте адекватную цену за работу) очень надеюсь на ваше понимание)
Прикрепленные к задаче файлы
Фрагмент выполненной работы:
D Организация жестко структурирована и строго
контролируется. Действия людей, как правило, определяются
формальными процедурами.
Сумма проставленных Вами баллов должна быть равна 100 100 100
2. ОБЩИЙ СТИЛЬ ЛИДЕРСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ
A Общий стиль лидерства в организации представляет собой пример мониторинга, стремления помочь или научить.
B Общий стиль лидерства в организации служит примером предпринимательства, новаторства и склонности к риску
С Общий стиль лидерства в организации служит примером деловитости, агрессивности, ориентации на результаты
D Общий стиль лидерства в организации являет собой пример координации, четкой организации или плавного ведения дел в русле рентабельности
Сумма проставленных Вами баллов должна быть равна 100 100 100
3. (работа была выполнена специалистами Автор 24) УПРАВЛЕНИЕ НАЕМНЫМИ РАБОТНИКАМИ
A Стиль менеджмента в организации характеризуется поощрением бригадной работы, единодушия и участия в принятии решений
B Стиль менеджмента в организации характеризуется поощрением индивидуального риска, новаторства, свободы и самобытности
С Стиль менеджмента в организации характеризуется высокой требовательностью, жестким стремлением к конкурентоспособности и поощрением достижений
D Стиль менеджмента в организации характеризуется гарантией занятости, требованием подчинения, предсказуемости и стабильности в отношениях
Сумма проставленных Вами баллов должна быть равна 100 100 100
4. СВЯЗУЮЩАЯ СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
A Организацию связывают воедино преданность делу и взаимное доверие. Обязательность организации находится на высоком уровне
B Организацию связывают воедино приверженность новаторству и совершенствованию. Акцентируется необходимость быть на передовых рубежах.
С Организацию связывает воедино акцент на достижение цели и выполнении задачи. Общепринятые темы — агрессивность и победа
D Организацию связывают воедино формальные правила и официальная политика. Важно поддержание плавного хода деятельности организации
Сумма проставленных Вами баллов должна быть равна 100 100 110
5. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ
A Организация заостряет внимание на гуманном развитии. Настойчиво поддерживаются высокое доверие, открытость и соучастие
B Организация акцентирует внимание на обретении новых ресурсов и решении новых проблем. Ценятся апробация нового и изыскание возможностей.
С Организация акцентирует внимание на конкурентных действиях и достижениях. Доминирует целевое напряжение сил и стремление к победе на рынке
D Организация акцентирует внимание на неизменности и стабильности. Важнее всего рентабельность, контроль и плавность всех операций
Сумма проставленных Вами баллов должна быть равна 100 100 100
6.КРИТЕРИИ УСПЕХА
A Организация определяет успех на базе развития человеческих ресурсов, бригадной работы, увлеченности наемных работников делом и заботой о людях
B Организация определяет успех на базе обладания уникальной или новейшей продукцией. Это производственный лидер и новатор
С Организация определяет успех на базе победы на рынке и опережении конкурентов. Ключ успеха — конкурентное лидерство на рынке
D Организация определяет успех на базе рентабельности. Успех определяют надежная поставка, гладкие планы-графики и низкие производственные затраты
Сумма проставленных Вами баллов должна быть равна 100 100 100
Решение:
D Организация жестко структурирована и строго
контролируется. Действия людей, как правило, определяются
формальными процедурами. 25 27
2. ОБЩИЙ СТИЛЬ ЛИДЕРСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ
A Общий стиль лидерства в организации представляет собой пример мониторинга, стремления помочь или научить. 20 30
B Общий стиль лидерства в организации служит примером предпринимательства, новаторства и склонности к риску 20 20
С Общий стиль лидерства в организации служит примером деловитости, агрессивности, ориентации на результаты 33 32
D Общий стиль лидерства в организации являет собой пример координации, четкой организации или плавного ведения дел в русле рентабельности
27 18
3. УПРАВЛЕНИЕ НАЕМНЫМИ РАБОТНИКАМИ
A Стиль менеджмента в организации характеризуется поощрением бригадной работы, единодушия и участия в принятии решений 30 34
B Стиль менеджмента в организации характеризуется поощрением индивидуального риска, новаторства, свободы и самобытности 35 31
С Стиль менеджмента в организации характеризуется высокой требовательностью, жестким стремлением к
конкурентоспособности и поощрением достижений
14
15
D Стиль менеджмента в организации характеризуется гарантией занятости, требованием
подчинения, предсказуемости и стабильности в отношениях 21 20
4. СВЯЗУЮЩАЯ СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
A Организацию связывают воедино преданность делу и взаимное доверие. Обязательность
организации находится на высоком уровне 22 30
B Организацию связывают воедино приверженность новаторству и совершенствованию. Акцентируется необходимость быть на передовых рубежах.
24
18
С Организацию связывает воедино акцент на достижение цели и выполнении задачи. Общепринятые темы — агрессивность и победа 12 25
D Организацию связывают воедино формальные правила и официальная политика. Важно поддержание
плавного хода деятельности организации 42 37
5. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ
A Организация заостряет внимание на гуманном развитии. Настойчиво поддерживаются высокое доверие, открытость и соучастие 18 25
B Организация акценти..Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
D Организация жестко структурирована и строго
контролируется.jpg
2021-03-26 13:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор молодец! Необходимый расчёт выполнила ранее указанного срока. На все вопросы ответила. Рекомендую!