Создан заказ №3730716
13 марта 2019
Оценка социально-экономической эффективности службы управления персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы курсовой работы. В современных условиях требуются современные технологии управления персоналом, позволяющие рационализировать труд каждого человека, создать эффективные связи между различными экономическими и социальными группами работающих в одной организации.
Все больше работодателей понимают важность управления персоналом, максимально полно учитывающего и реализующего социально-экономической фактор, без которого невозможно выживать и успешно развиваться в постоянно меняющихся внешних условиях функционирования. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Успех организации во многом определяется интеллектуальным потенциалом фирмы, качественным составом работников, что, как правило, связано не только с их квалификацией, но и с самоотдачей, творческим подходом, с которым они реализуют свои обязанности.
Эффективность функционирования комплексной системы управления персоналом, форм и методов его оценки, следует рассматривать как часть эффективности деятельности фирмы в целом. Все это необходимо в конечном итоге для лучшего управления человеческими ресурсами, повышения эффективности всех социальных процессов, которые происходят на современном российском предприятии. Поэтому исследование социальной организации, в её взаимосвязи с оценкой эффективности работы организационной, экономической и социальной подсистем комплексной системы управления персоналом, является насущной задачей курсовой работы.
Изучению проблем, которые связаны с определением эффективности управления персоналом, форм и методов оценки систем предприятия посвящены работы отечественных ученых Андреева В.И, Базарова Т. Ю., Башмакова, В.И., Богдан Н.Н., Ворожейкина И.Е, Григорьевой Н.Н. , Гришаева С.В., В. Ф. Егоров, Кибанова А. Я., Колот А. М, Ципкина Ю. А., и других исследователей.
Цель курсовой работы – изучение теоретических основ и технологических аспектов кадрового потенциала по имеющимся подходам в оценке эффективности в управлении персоналом .
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотреть сущность и методику социально-экономической эффективности управления персоналом;
- охарактеризовать основные подходы в определении критериев социально-экономической эффективности в управлении сотрудниками;
- выявить роль и значение кадровых служб в оценке эффективности управления персоналом;
-дать краткое описание организации ООО «Светлана» г.Москва и ее кадровой службы;
- проанализировать количественные и качественные характеристики персонала, составленные кадровыми службами;
- рассмотреть анализ и оценку социально-экономической эффективности в управлении персоналом;
- разработать комплекс мероприятий по совершенствованию деятельности в ООО «Светлана» на основе эффективности экономических и социальных показателей в управлении персоналом.
Объектом исследования выступает предприятие кадровая служба ООО «Светлана».
Предметом исследования данной курсовой работы является оценка социально-экономической эффективности службы управления персоналом.
Основными методами являются аналитический , анализ статей и монографии, наблюдение , обобщение , прогнозирование .Теоретической основой курсовой работы являются научные публикации ученых, посвященные вопросам экономики управления персоналом, учебная литература, интернет- ресурсы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оценка социально-экономической эффективности службы управления персоналом.docx
2019-03-19 17:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно и в срок, по всем требованиям! Автор всегда был на связи! Оценка автора 10 из 10!)))))