Создан заказ №3777399
25 марта 2019
Решить кейс «Команда и корпоративная культура»
Как заказчик описал требования к работе:
Компания "Ясное солнышко" является холдинговой структурой и работает на рынке с 1992 года. Холдинг является разнопрофильной структурой, в которую входят:
- завод по производству ламината,
- частное охранное предприятие,
- магазин строительных материалов.
Руководство считает одной из ценностей ко
мпании командный стиль взаимодействия. Учредителями компании являются однокурсники. На начальном этапе развития командное взаимодействие наблюдалось на всех уровнях. С течением временем, когда штат компании увеличился и составил около 500 человек, руководство стало замечать, что далеко не все в компании разделяют эту ценность. С целью формирования единого командного духа президент компании не знает, что с этим делать. Он вызвал директора по персоналу и поставил ему задачу:
1. Сформировать предложения по созданию команды в виде алгоритма (не менее 5 шагов).
2. Прописать список мероприятий, которые можно провести в компании для развития командности, для разных категорий сотрудников.
3. Сформировать план и оценить стоимость возможного проекта (приблизительно
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Решить кейс «Команда и корпоративная культура».docx
2019-03-29 10:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Осталась максимально довольна. Работа выполнена отлично и в срок, получила за экзамен 5 и с помощью авторы был допуск за контрольную. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
